Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Sanierungsprojekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft mit Fokus auf qualitativ hochwertigem Wohnraum.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kollegiales Team und fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung von sozial relevantem Wohnraum bei und entwickle innovative Ideen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung als Projektleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Baugenossenschaft SILU besteht seit 1960 als gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft und bewirtschaftet rund 1 000 Wohnungen, verteilt auf 14 Siedlungen in neun Gemeinden im Grossraum Kloten. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht das Erstellen, Erhalten und Weiterentwickeln von qualitativ gutem und preisgünstigem Wohnraum.
Für den Bereich Bau + Unterhalt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Begleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von der Auftragsformulierung bis zur Inbetriebnahme
- Mitarbeit bei Aufarbeitung und Weiterentwicklung der technischen und strategischen Grundlagen von der Bestandesanalyse bis zur Erneuerungsplanung
- Steuerung sämtlicher Projektschritte sowie Koordination der Projektvorgaben und Sicherstellung des Informationsflusses.
- Vertretung der SILU gegenüber Beauftragten, Behörden und Dritten
- Stellvertretungsaufgaben im Bereich Unterhalt
Ihr Profil:
- Aus- und Weiterbildung in Architektur, Bauingenieurwesen, Bauleitung oder verwandten Bereichen auf Niveau FH/Hochschule, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauherrenvertreter:in / Projektleiter:in Bauherr
- Organisatorisches Geschick, hohes Qualitätsbewusstsein, vernetztes Denken
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Genossenschaftschaftserfahrung ist von Vorteil
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum in vielseitigen Bauprojekten von gesellschaftlicher Relevanz
- Aufgeschlossenes Team, kollegiale Arbeitsatmosphäre, Offenheit gegenüber innovativen Ideen
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Lohn, Sozialleistungen, Ferien, Weiterbildung)
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und den üblichen Unterlagen – bitte in einer PDF-Datei.
Leiter Bau + Unterhalt, beantwortet gerne ihre Fragen:
Hinweis für Personalvermittler: Wir nehmen ausschliesslich Direktbewerbungen entgegen.
Projektleiter:in Bauherr 80-100% Arbeitgeber: Baugenossenschaft SILU
Die Baugenossenschaft SILU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Bauprojekten mit gesellschaftlicher Relevanz zu arbeiten. Mit einem aufgeschlossenen Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir innovative Ideen und bieten fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Schaffung von qualitativ hochwertigem Wohnraum beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Bauherr 80-100% erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Baugenossenschaft SILU auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Baugenossenschaft SILU sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Baugenossenschaft SILU zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft SILU vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
