Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem offenen und kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung von kleinen bis mittelgrossen Bau- und Sanierungsprojekten von der Auftragsformulierung bis zur Inbetriebnahme
- Mitarbeit bei der Aufarbeitung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und strategischen Grundlagen von der Bestandesanalyse bis zur Erneuerungsplanung
- Führung von Verhandlungen mit Auftragnehmern, Behörden, Nutzern usw.
- Vertretung der SILU gegenüber Beauftragten, Behörden und Dritten
- Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung
- Leitung der betreffenden Projektkommissionen
- Stellvertretungsaufgaben im Bereich Unterhalt
Sie bringen mit
- Grundausbildung EFZ aus dem Bereich Bau oder verwandten Bereichen sowie Weiterbildung auf Niveau HF/FH, beispielsweise in Architektur, Bauingenieurwesen, Bauleitung oder verwandten Bereichen, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung ist erwünscht
- Organisatorisches Geschick, hohes Qualitätsbewusstsein, vernetztes Denken
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Wir bieten
- Viel Gestaltungsspielraum in vielseitigen Bauprojekten von gesellschaftlicher Relevanz
- Aufgeschlossenes Team, kollegiale Arbeitsatmosphäre, Offenheit gegenüber innovativen Ideen
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Lohn, Sozialleistungen, Ferien, Weiterbildung)
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und den üblichen Unterlagen – bitte als ein PDF-Dokument bis 30. Oktober 2025 an . Frau Anna Liechti steht für eine erste Kontaktnahme unter gerne zur Verfügung.
Hinweis für Personalvermittler: Wir nehmen ausschliesslich Direktbewerbungen entgegen.
j4id a j4it1041a j4iy25aProjektleiter:in / Bauherrenvertreter:in (80-100%) Arbeitgeber: Baugenossenschaft SILU
Als Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen Team an vielseitigen Bauprojekten von gesellschaftlicher Relevanz zu arbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur viel Gestaltungsspielraum und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, sondern auch fortschrittliche Arbeitsbedingungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns finden Sie ein Umfeld, das innovative Ideen schätzt und Raum für vernetztes Denken bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und bereite Antworten vor. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Achte auf die Struktur:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Sei präzise und konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das hilft uns, alles an einem Ort zu haben und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft SILU vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bau- und Sanierungsprojekte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Kostenmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, betone deine Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Zeige, dass du Freude daran hast, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
