Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kaufmännische Management und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Das größte genossenschaftlich organisierte Wohnungsunternehmen in Niedersachsen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung und hohe IT-Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sei offen für WIR – unsere Unternehmenskultur. Wir sind mit rund 17.900 Genossenschaftsmitgliedern und über 9.100 Wohnungen im südöstlichen Niedersachsen und angrenzenden Sachsen-Anhalt das größte genossenschaftlich organisierte Wohnungsunternehmen Niedersachsens. Circa 120 Teamplayer vermieten, verwalten, berechnen, vermarkten und suchen zu ca. Mai 2027 eine/n Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d).
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische sowie disziplinarische Verantwortung für den Bereich Kaufmännisches Management mit den Abteilungen:
- Finanzbuchhaltung (hier in Personalunion auch Abteilungsleitung)
- Unternehmensentwicklung/Controlling
- Spareinrichtung/Mitgliederverwaltung
- Finanzmanagement und kaufmännische Projektleitung sowie IT
- Mitwirkung bei der Erarbeitung der Unternehmensvision und -strategie als Vorbereitung zum Vorstandsbeschluss gemeinsam mit den anderen Bereichsleitern sowie Sicherstellung der Umsetzung
- Prozessorganisation für den gesamten Bereich
- Direkte Berichterstattung an den Vorstand
- Personalführung und -verantwortung für z. Zt. 16 MA
- Repräsentation des Bereichs gegenüber Vertretern, Dienstleistern, Banken, Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern, Behörden etc.
- Erstellung der Jahresplanung einschließlich Budget-, Personal- und Investitionsplanung sowie Verantwortung für die Einhaltung des Jahresplans
- Verantwortung für die Bereiche Geldwäsche, Compliance, Interne Meldestelle, Interne Revision
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium o. ä.
- Qualifikation zur Bilanzbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten
- Führungserfahrung
- Hohe IT-Affinität
- Erfahrung mit Planungs- und Controllingtools
- Hands-on-Mentalität
- Umsetzungsstärke
- Teamfähigkeit, Lust am WIR und gutes Kommunikationsvermögen
Ihr Mehrwert
- Spannende Aufgaben in einem tollen Team
- Übertarifliche Bezahlung
- Dienstwagen
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobbike
Sie möchten sich bewerben? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Ihre Ansprechpartnerin: Swantje Kühn
Position: Bereichsleitung
Abteilung: Personalmanagement
Telefon: 0531 / 59 03 - 323
E-Mail: bewerbung@wiederaufbau.de
Baugenossenschaft Wiederaufbau eGG
üldenstraße 25 | 38100 Braunschweig
www.wiederaufbau.de
Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d) Arbeitgeber: Baugenossenschaft Wiederaufbau eG
Die Baugenossenschaft Wiederaufbau eG bietet als größtes genossenschaftlich organisiertes Wohnungsunternehmen Niedersachsens nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Bereichsleiter Kaufmännisches Management, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung, einem Dienstwagen sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, was die Arbeit in Braunschweig besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Baugenossenschaft Wiederaufbau eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Interesse hast!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Kaufmännische Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Bezug zur Stelle herstellen!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Herausforderungen im Bereich Kaufmännisches Management meistern kannst!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Wiederaufbau eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die genossenschaftliche Struktur und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine IT-Affinität demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmensvision und -strategie zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Betone deine Umsetzungsstärke und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
