Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kaufmännische Management und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Größtes genossenschaftliches Wohnungsunternehmen in Niedersachsen mit über 9.100 Wohnungen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines tollen Teams und gestalte spannende Projekte im Wohnungsmanagement.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung und hohe IT-Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sei offen für WIR – unsere Unternehmenskultur. Wir sind mit rund 17.900 Genossenschaftsmitgliedern und über 9.100 Wohnungen im südöstlichen Niedersachsen und angrenzenden Sachsen-Anhalt das größte genossenschaftlich organisierte Wohnungsunternehmen Niedersachsens. Circa 120 Teamplayer vermieten, verwalten, berechnen, vermarkten und suchen zu ca. Mai 2027 eine/n Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d).
Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische sowie disziplinarische Verantwortung für den Bereich Kaufmännisches Management mit den Abteilungen:
- Finanzbuchhaltung (hier in Personalunion auch Abteilungsleitung)
- Unternehmensentwicklung/Controlling
- Spareinrichtung/Mitgliederverwaltung
- Finanzmanagement und kaufmännische Projektleitung sowie IT
- Mitwirkung bei der Erarbeitung der Unternehmensvision und -strategie als Vorbereitung zum Vorstandsbeschluss gemeinsam mit den anderen Bereichsleitern sowie Sicherstellung der Umsetzung
- Prozessorganisation für den gesamten Bereich
- Direkte Berichterstattung an den Vorstand
- Personalführung und -verantwortung für z. Zt. 16 MA
- Repräsentation des Bereichs gegenüber Vertretern, Dienstleistern, Banken, Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern, Behörden etc.
- Erstellung der Jahresplanung einschließlich Budget-, Personal- und Investitionsplanung sowie Verantwortung für die Einhaltung des Jahresplans
- Verantwortung für die Bereiche Geldwäsche, Compliance, Interne Meldestelle, Interne Revision
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium o. ä.
- Qualifikation zur Bilanzbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten
- Führungserfahrung
- Hohe IT-Affinität
- Erfahrung mit Planungs- und Controllingtools
- Hands-on-Mentalität
- Umsetzungsstärke
- Teamfähigkeit, Lust am WIR und gutes Kommunikationsvermögen
Ihr Mehrwert:
- Spannende Aufgaben in einem tollen Team
- Übertarifliche Bezahlung
- Dienstwagen
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobbike
Sie möchten sich bewerben? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Ihre Ansprechpartnerin: Swantje Kühn
Position: Bereichsleitung
Abteilung: Personalmanagement
Telefon: 0531 / 59 03 - 323
E-Mail: bewerbung@wiederaufbau.de
Baugenossenschaft Wiederaufbau eGG
üldenstraße 25 | 38100 Braunschweig
www.wiederaufbau.de
Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d) Arbeitgeber: Baugenossenschaft Wiederaufbau eG
Die Baugenossenschaft Wiederaufbau eG bietet als größtes genossenschaftlich organisiertes Wohnungsunternehmen Niedersachsens nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Bereichsleiter Kaufmännisches Management, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist. Unsere Mitarbeiter profitieren von übertariflicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum Jobticket, die das Arbeiten in Braunschweig besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Baugenossenschaft Wiederaufbau eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Unternehmenskultur und wie du zum WIR beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du weißt, was du tust und wie du unser Team bereichern kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So bist du gleich im Spiel und zeigst, dass du es ernst meinst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Kaufmännische Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Wiederaufbau eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die genossenschaftliche Struktur und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine IT-Affinität demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Bereich Kaufmännisches Management zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du zur Unternehmensvision und -strategie beitragen kannst. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
