Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kaufmännische Management und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Größte genossenschaftlich organisierte Wohnungsunternehmen in Niedersachsen mit über 17.900 Mitgliedern.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte spannende Projekte im Wohnungsmanagement.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung und hohe IT-Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind mit rund 17.900 Genossenschaftsmitgliedern und über 9.100 Wohnungen im südöstlichen Niedersachsen und angrenzenden Sachsen-Anhalt das größte genossenschaftlich organisierte Wohnungsunternehmen Niedersachsens. Circa 120 Teamplayer vermieten, verwalten, berechnen, vermarkten und suchen zu ca. Mai 2027 eine/n Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d).
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische sowie disziplinarische Verantwortung für den Bereich Kaufmännisches Management mit den Abteilungen: Finanzbuchhaltung (hier in Personalunion auch Abteilungsleitung), Unternehmensentwicklung/Controlling, Spareinrichtung/Mitgliederverwaltung, Finanzmanagement und kaufmännische Projektleitung sowie IT.
- Mitwirkung bei der Erarbeitung der Unternehmensvision und -strategie als Vorbereitung zum Vorstandsbeschluss gemeinsam mit den anderen Bereichsleitern sowie Sicherstellung der Umsetzung.
- Prozessorganisation für den gesamten Bereich.
- Direkte Berichterstattung an den Vorstand.
- Personalführung und -verantwortung für z. Zt. 16 MA.
- Repräsentation des Bereichs gegenüber Vertretern, Dienstleistern, Banken, Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern, Behörden etc.
- Erstellung der Jahresplanung einschließlich Budget-, Personal- und Investitionsplanung sowie Verantwortung für die Einhaltung des Jahresplans.
- Verantwortung für die Bereiche Geldwäsche, Compliance, Interne Meldestelle, Interne Revision.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium o. ä.
- Qualifikation zur Bilanzbuchhaltung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten.
- Führungserfahrung.
- Hohe IT-Affinität.
- Erfahrung mit Planungs- und Controllingtools.
- Hands-on-Mentalität.
- Umsetzungsstärke.
- Teamfähigkeit, Lust am WIR und gutes Kommunikationsvermögen.
Ihr Mehrwert
- Spannende Aufgaben in einem tollen Team.
- Übertarifliche Bezahlung.
- Dienstwagen.
- Zuschuß zur Betrieblichen Altersvorsorge.
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zuschuß zum Jobticket.
- Jobbike.
Sie möchten sich bewerben? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d) - Baugenossenschaft Wiederaufbau eG Arbeitgeber: Baugenossenschaft Wiederaufbau eG
Die Baugenossenschaft Wiederaufbau eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung in Braunschweig, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im kaufmännischen Management voranzutreiben und aktiv an der Unternehmensvision mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Baugenossenschaft Wiederaufbau eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d) - Baugenossenschaft Wiederaufbau eG erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die Chemie. Lass uns authentisch sein und unsere Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d) - Baugenossenschaft Wiederaufbau eG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das kaufmännische Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Bezug zur Stelle herstellen!:Verknüpfe deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du mit deiner Führungserfahrung und IT-Affinität unser Team bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Wiederaufbau eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Baugenossenschaft Wiederaufbau. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation verstehst und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung im kaufmännischen Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmensvision und -strategie beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv an der Umsetzung mitzuwirken.
✨IT-Affinität demonstrieren
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Planungs- und Controllingtools zu sprechen. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Entscheidungen zu unterstützen.
