Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Support und unterstütze das Team bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Größtes genossenschaftliches Wohnungsunternehmen in Niedersachsen mit über 9.100 Wohnungen.
- Vorteile: Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Gesundheit und Mobilität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Kenntnisse in Microsoft-Windows-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sei offen für WIR. Wir sind mit rund 17.900 Genossenschaftsmitgliedern und über 9.100 Wohnungen im südöstlichen Niedersachsen und angrenzenden Sachsen-Anhalt das größte genossenschaftlich organisierte Wohnungsunternehmen Niedersachsens. 110 Teamplayer vermieten, verwalten, berechnen, vermarkten und suchen nun eine/n Mitarbeiter IT Service und Support (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des First- und Second-Level-Supports sowie Bearbeitung von Anfragen und IT-Tickets
- Einrichtung, Konfiguration, Administration und Support von IT-Arbeitsplätzen, Endgeräten sowie Hard- und Software in einer Microsoft-Windows- und Apple-iOS-Umgebung
- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen sowie Durchführung von Einweisungen in neue oder geänderte Systeme
- Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement in zentralen IT-Systemen
- Verwaltung, Beschaffung und Inventarisierung von IT-Hardware, Software und Zubehör einschließlich Organisation der Lagerhaltung
- Durchführung von Evaluierungen, Variantenvergleichen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen von IT-Beschaffungen und Systemänderungen
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister und Servicepartner
- Mitwirkung bei der Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und sicheren IT-Betriebs einschließlich Fehler-, Performance- und Sicherheitsmanagement
- Unterstützung bei der Administration und Betreuung von Netzwerk-, Server- und Telekommunikationsumgebungen
- Mitwirkung in IT-Projekten, insbesondere bei Planung, Umsetzung, Dokumentation und Rollout neuer Systeme und Anwendungen
- Pflege der IT-Dokumentation und Wissensdatenbank
- Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Nachverfolgung des IT-Budgets
- Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben innerhalb der IT
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in und/oder abgeschlossenes Studium der Informatik oder Vergleichbares, alternativ entsprechende langjährige Berufserfahrung
- Berufserfahrung im IT-Support, Helpdesk oder in der Administration von IT-Systemen
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Windows-Umgebungen sowie im Umgang mit mobilen Endgeräten
- Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie IT-Sicherheit
- Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Microsoft Active Directory, 365, Admincenter, Exchange Online und/oder Intune
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Mehrwert
- Spannende Aufgaben in einem tollen Team
- Gute Bezahlung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobbike
Sie möchten sich bewerben? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Ihre Ansprechpartnerin: Swantje Kühn
Position: Bereichsleitung
Abteilung: Personalmanagement
Telefon: 0531 / 59 03 - 323
E-Mail: bewerbung@wiederaufbau.de
Baugenossenschaft Wiederaufbau eG
Güldenstraße 25 | 38100 Braunschweig
www.wiederaufbau.de
Wir suchen: Mitarbeiter IT Service und Support (m/w/d) Arbeitgeber: Baugenossenschaft Wiederaufbau eG
Die Baugenossenschaft Wiederaufbau eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben im IT-Service und Support bietet, sondern auch ein starkes Team und eine positive Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzlichen Vorteilen wie Zuschüssen zum Jobticket und zur Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Baugenossenschaft Wiederaufbau eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Mitarbeiter IT Service und Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im IT Service und Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Baugenossenschaft Wiederaufbau eG und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Mitarbeiter IT Service und Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im IT-Support und wie du Probleme gelöst hast. Je mehr wir über deine Fähigkeiten erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Wiederaufbau eG vorbereitet
✨Mach dich mit den IT-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen IT-Systeme und Softwarelösungen verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Kenntnisse in Microsoft Active Directory oder Exchange Online hast, bring diese aktiv ins Gespräch ein.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Support geleistet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Anwender unterstützt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und zeigt deine Serviceorientierung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast. Eine positive Einstellung und Begeisterung für die IT-Branche können oft den Unterschied machen. Sei authentisch und lass die Interviewer wissen, warum du für die Stelle brennst.
