Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte in unseren Wohnanlagen.
- Unternehmen: Baugesellschaft Hanau GmbH – ein modernes, kommunales Wohnungsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und eine tolle Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältiger Unternehmenskultur und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Interesse an Immobilienprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Baugesellschaft Hanau GmbH zählt zu den großen Wohnungsanbietenden im Rhein-Main-Gebiet. Als kommunales Wohnungsunternehmen mit über 4.260 Wohnungen und 75 Mitarbeitenden stehen wir für bezahlbaren, inklusiven und nachhaltigen Wohnraum. Unser engagiertes Team setzt sich dafür ein, Wohnräume zu gestalten, in denen sich jeder Mensch, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht und körperlicher Verfassung, wohlfühlt. Als moderne und werteorientierte Arbeitgeberin fördern wir Offenheit, Zusammenhalt und Freundlichkeit. Wir sind bestrebt, motivierte Talente für uns zu begeistern und bauen nicht nur Wohnungen, sondern auch Karrieren mit Zukunft.
Sie begeistern sich für die Wohnungswirtschaft, zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und kommen am Morgen mit Begeisterung und Freude zur Arbeit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung – denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für unser Team.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie planen, beauftragen, koordinieren und überwachen Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in unserem Wohnungsbestand.
- Sie unterstützen die Umsetzung kleinerer Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen und stimmen sich hierzu mit Fachplanenden, Behörden, Sachverständigen und ausführenden Unternehmen ab.
- Sie überwachen die Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben und wirken bei Vergaben, Abnahmen sowie der technischen Dokumentation mit.
- Sie bewerten freiwerdende Wohnungen aus technischer Sicht, legen erforderliche Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen fest und koordinieren die beteiligten Handwerksunternehmen bis zur Wiedervermietung.
- Sie steuern und koordinieren externe Dienstleistende sowie Handwerksunternehmen.
- Sie prüfen Angebote und Rechnungen.
- Sie verfolgen Gewährleistungsansprüche.
- Sie sind für die Verkehrs- und Betriebssicherheit der betreuten Immobilien verantwortlich.
- Sie pflegen technische Bestandsdaten und dokumentieren durchgeführte Maßnahmen.
- Sie wirken bei der Budgetplanung und Budgetüberwachung mit.
- Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben.
- Sie tragen zu einem wirtschaftlichen Mitteleinsatz sowie zu einer hohen Service- und Qualitätsorientierung bei.
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation in der Wohnungswirtschaft, einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in, einen Meisterabschluss im Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Grundkenntnisse der technischen Abläufe in der Immobilienbewirtschaftung.
- Interesse an Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprozessen.
- Verständnis für standardisierte Leistungsbeschreibungen und technische Grundbegriffe.
- Kenntnisse relevanter Regelwerke (VOB, technische Normen).
- Hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösefähigkeit.
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in technische Themenfelder.
- Strukturierte, effiziente und prozessorientierte Arbeitsweise und eine hohe Organisationsstärke.
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren Mietenden, Dienstleistenden und internen Abteilungen.
- Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit unseren Mietenden und ein sicheres Auftreten gegenüber Dienstleistenden.
- Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse.
- Führerschein Klasse B oder Bereitschaft zum Erwerb.
Wir bieten Ihnen:
- Zweiwöchiges Onboarding in allen Unternehmensbereichen sowie eine umfassende Einarbeitung in Ihr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.
- Tolerantes und respektvolles Miteinander.
- Vielfalt und Diversität schätzende Unternehmenskultur.
- Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mitten im Herzen von Hanau.
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Faire Bezahlung nach dem Vergütungstarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft (Eingruppierung in Gehaltsgruppe IV) und eine jährliche Erfolgsbeteiligung.
- Geregelte Arbeitszeiten bei einer gesunden Work-Life-Balance.
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester.
- Gesundheitsfördernde Angebote, kostenloses Trinkwasser und frisches Obst am Arbeitsplatz.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Versorgungszusage in der Zusatzversorgungskasse (betriebliche Altersversorgung).
- Monatliche Sachzuwendung in Form des „Hanauer Grimmschecks“.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Mareike Förtsch unter der Telefonnummer 06181/25010-613 zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Karriereportal bis spätestens 14.08.2026 ein.
Baugesellschaft Hanau GmbH
Heinrich-Bott-Str. 1
63450 Hanau
https://bau-hanau.de/jobs-ausbildung/
Mitarbeiter:in in der technischen Instandhaltung & Modernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Baugesellschaft Hanau
Die Baugesellschaft Hanau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld im Herzen von Hanau bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine gesunde Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in in der technischen Instandhaltung & Modernisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in in der technischen Instandhaltung & Modernisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Baugesellschaft Hanau auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Baugesellschaft Hanau sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Baugesellschaft Hanau zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugesellschaft Hanau vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
