(Junior) Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d)

(Junior) Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d)

München Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle und Beratung von Kunden in der Baubranche.
  • Unternehmen: Innovatives Startup mit internationaler Unternehmenskultur und direkter Zusammenarbeit mit Gründern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Vertriebsbonus-Modell und offene Fehlerkultur.
  • Weitere Informationen: Arbeitsort in München oder Palma de Mallorca mit intensiver Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Vertrieb und KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen einen engagierten (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Hands‑on‑Mentalität, Energie und Leidenschaft. Wir möchten mit dieser Position ausdrücklich auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) aus der Gastronomie, Hotellerie bzw. dem Tourismusbereich ansprechen, die Drive und Lust haben im anspruchsvollen B2B‑Vertriebsumfeld richtig durchzustarten.

Verantwortlichkeiten

  • Konzeptioneller und ganzheitlicher Vertrieb unseres innovativen Produkts für die Baubranche in der Region DACH
  • Verantwortung für den gesamten Sales‑Cycle: Identifikation und Ansprache von Neukunden, Bedarfsermittlung, Kalkulation, Angebotserstellung, Vertragsabschluss
  • Beratung der Kunden zur idealen Anwendung unserer Plattform als kompetenter Gesprächspartner (m/w/d), um unter Berücksichtigung ihrer Interessen und Ansprüche die ideale Lösung zu erarbeiten.
  • Erfolgreiche Ausschöpfung des hohen Marktpotenzials mit Zugang zu führenden Unternehmen aus der Baubranche
  • Qualifizierung und Ausbau neuer Kundenbeziehungen aus der Bauindustrie sowie Ermittlung von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen
  • Durchführung von Demo‑Websessions sowie Präsentation unserer Software

Qualifikationen

  • Erste beratende, vertriebliche oder vertriebsnahe Erfahrung im B2B‑Bereich, z. B. als (Junior) Account Manager oder (Junior) Sales Manager
  • Nachweisbare Erfolge bei der Neukundenakquisition, z. B. als Sales Development Representative, idealerweise im SaaS‑Bereich oder in der Personalvermittlung bzw. -dienstleistung
  • Großes Interesse und Passion für die Themen Vertrieb und KI
  • Hohe Motivation und Belastbarkeit, schnelle Denke, Durchhaltevermögen sowie Spaß in einem fordernden und pulsierenden Verkaufsumfeld
  • Unternehmerisches Denken sowie eine offene und mutige Persönlichkeit, die sich nicht scheut anzupacken und zu gestalten
  • Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten mit Empathie und Überzeugungskraft – Stichwort „Kundenversteher“
  • Hervorragende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Von Beginn an eine enge Zusammenarbeit direkt mit den Gründern
  • Große Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit. Arbeitsort in München oder alternativ in Palma de Mallorca / Spanien mit einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
  • Ein attraktives Vertriebsbonus‑Modell mit finanziellen Upside‑Potenzial
  • Eine offene Fehlerkultur mit direktem Feedback, um schnell zu wachsen und sich zu entwickeln
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Startup mit der Chance, das Unternehmen mitaufzubauen
  • Ein sympathisches Team mit einer internationalen Unternehmenskultur
  • Die Möglichkeit, durch eine der innovativsten Plattformen in der Bauindustrie weltweit an der positiven Geschäftsentwicklung der renommierten Kunden mitzuwirken

Wir freuen uns auf dich!

(Junior) Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: BauGPT

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie von Anfang an eng mit den Gründern zusammenarbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in München oder Palma de Mallorca zu arbeiten, fördern wir eine offene Fehlerkultur und bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen Startup zu wachsen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Profitieren Sie von einem attraktiven Vertriebsbonus-Modell und einem sympathischen, internationalen Team, das gemeinsam an der positiven Entwicklung unserer Plattform in der Bauindustrie arbeitet.

B

Kontaktdaten:

BauGPT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder sogar eine Stelle anbietet!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Chance hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Neukundenakquisition
Kundenberatung
Bedarfsermittlung
Angebotserstellung
Vertragsabschluss
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften, besonders wenn du aus der Gastronomie oder Hotellerie kommst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als (Junior) Sales Manager interessierst und was dich an der Bauindustrie fasziniert. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, durchzustarten!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BauGPT vorbereitet

Verstehe das Produkt

Mach dich mit unserem innovativen Produkt für die Baubranche vertraut. Überlege dir, wie es den Kunden helfen kann und welche Fragen sie dazu haben könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb

Sprich über deine Motivation und Begeisterung für den Vertrieb und die Baubranche. Erkläre, warum du in einem B2B-Umfeld arbeiten möchtest und was dich an dieser Herausforderung reizt. Deine Energie wird im Interview positiv wahrgenommen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.