Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP Basis Services Team und entwickle innovative IT-Service-Prozesse.
- Unternehmen: BAUHAUS, ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur solange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Abteilungsleiter SAP Basis Services (m/w/d) führen Sie fachlich und disziplinarisch die Abteilung SAP Basis Services.
- Sie fördern und entwickeln das Team durch bedarfsorientierte HR-Instrumente (Mitarbeitergespräche, Coaching, Personalentwicklungsmaßnahmen).
- Sie sind Ansprechperson für das Team bei Herausforderungen, technischen Fragestellungen und Eskalationen.
- Sie verantworten den operativen Betrieb der SAP Basis Services inklusive Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie übernehmen das Reporting von Auswertungen zur Qualitätssicherung und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Corporate IT und mit Fachbereichen.
- Im Rahmen der IT-Digitalisierungsstrategie konzipieren und koordinieren Sie strategisch IT-Service-Prozesse und Infrastrukturprojekte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder Quereinsteiger:in mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im IT- & SAP-Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Basis Betrieb.
- Selbstverständnis als Führungskraft, die mit Freude führt und motiviert.
- Fundierte Fachkenntnisse in SAP Basis Technologien (z.B. SAP NetWeaver, S/4HANA, SAP BTP, Calm etc.) sowie Erfahrungen mit Betriebssystemen wie SUSE Linux oder AIX; Erfahrung als SAP Basis Administrator* oder IT Spezialist* mit SAP-Fokus *(m/w/w).
- Analytische Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) gute Englischkenntnisse (ab B1).
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork.
- Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit.
- Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen.
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte.
- Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie.
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Willkommen im #TeamBAUHAUS. Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet. Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Abteilungsleiter IT SAP Basis Services (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS AG
BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft setzt. In unserem Familienunternehmen in Mannheim bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Bereich IT SAP Basis Services.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter IT SAP Basis Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BAUHAUS, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit bei BAUHAUS begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter IT SAP Basis Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, ob du ins Team passt.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle als Abteilungsleiter IT SAP Basis Services zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
Halte es kurz und prägnant:Wir schätzen klare und direkte Informationen. Halte deine Bewerbung so kurz wie möglich, ohne wichtige Details auszulassen. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen lesen und eine übersichtliche Darstellung hilft uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website – es ist super einfach und dauert weniger als 3 Minuten! So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei BAUHAUS.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BAUHAUS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Fachwissen im SAP-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in SAP Basis Technologien vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Systeme wie SAP NetWeaver oder S/4HANA zu demonstrieren.
