Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungsmaßnahmen und führe Webinare für BAUHAUS-Mitarbeiter:innen durch.
- Unternehmen: BAUHAUS, ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weiterbildung von Kollegen und wachse persönlich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Freude an der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
HR-Referent/Trainer Schulungsentwicklung (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
HR-Referent/Trainer Schulungsentwicklung (m/w/d)
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
- Als „HR-Referent / Trainer Schulungsentwicklung (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
HR-Referent/Trainer Schulungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Bauhaus AG
BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft setzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Feedbacks und umfangreichen Schulungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Tage Jahresurlaub, eine faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
