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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und koordiniere Cutover-Pläne für einen reibungslosen Übergang.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein familiengeführtes Unternehmen, das auf Teamarbeit und Kundenservice setzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende IT-Projekte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben in weniger als 3 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als IT Projektmanager - Cutover / Migration (m/w/d) übernehmen Sie die Definition, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Cutover-Plans, einschließlich der Checklisten für technische, operative und geschäftliche Aufgaben.
- Sie verantworten die Entwicklung und Implementierung von Notfallplänen und Fallback-Szenarien für den Fall von Problemen während der Umstellung.
- Als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich sorgen Sie für die Sicherstellung der Cutover-relevanten Ressourcen (Personal, Technologie, Daten).
- Regelmäßig berichten Sie an alle Stakeholder und organisieren Koordinationsmeetings zur Klärung von Terminen, Fortschritten und Abhängigkeiten.
- Sie koordinieren Cutover-Dailies, Statusberichte, Abnahme- und Eskalationssitzungen und führen diese durch und sichern das Erreichen der Cutover-Meilensteine, inkl. der finalen Go/No-Go-Entscheidung.
- Sie sind zentraler Eskalationspunkt für alle Cutover-bezogenen Probleme.
- Zur Anwendung des Cutover-Plans bereiten Sie Schulungen vor und führen diese zusammen mit dem Trainingsteam durch.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in Cutover-Projekten und Erfahrung in einer der Rollen: Cutover Manager / Technischer Change Manager / Deployment Manager / Transition Manager / Migration Manager / Go-Live Manager (je m/w/d).
- Erfahrung in der Identifikation und Bewältigung potenzieller Risiken im Umstellungsprozess.
- Nutzerkenntnisse in der Atlassian Suite, insbesondere JIRA und Confluence.
- Ein hohes Maß an Planungsstärke, Selbstorganisation und Umsetzungsmotivation.
- Pragmatische, flexible Denkweise und Kommunikationsstärke.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung.
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant.
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot.
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
IT Projektmanager - Cutover / Migration (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS AG
Kontaktperson:
BAUHAUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager - Cutover / Migration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei BAUHAUS geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT Projektmanager für Cutover- und Migrationsprojekte verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse über die Atlassian Suite, insbesondere JIRA und Confluence, auffrischen und bereit sein, darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle wirst du regelmäßig mit Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über BAUHAUS! Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur von BAUHAUS, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager - Cutover / Migration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die BAUHAUS für die Position des IT Projektmanagers - Cutover / Migration sucht.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement hervor, insbesondere in Cutover-Projekten und ähnlichen Rollen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit in deiner Bewerbung anführen.
Nutze das Online-Bewerbungsformular: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS AG vorbereitest
✨Verstehe den Cutover-Prozess
Informiere dich gründlich über den Cutover-Prozess und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen des Prozesses verstehst und bereit bist, diese zu managen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und insbesondere in Cutover-Projekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BAUHAUS, indem du Fragen stellst, die auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens teilst.
