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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bestände und sorge für einen optimalen Warenfluss im Fachcentrum.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im DIY-Bereich mit über 150 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in weniger als 3 Minuten – ganz ohne Anschreiben!
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Ihre Aufgaben:
- Sie disponieren Produkte bedarfsgerecht und haben den vollen Überblick über die gesamten Bestände und die Warenpräsenz auf der Fläche.
- Sie sorgen für einen optimalen Warenfluss und stellen die Einhaltung der Inventurrichtlinien jederzeit sicher.
- Mit Blick für eine ansprechende Platzierung präsentieren Sie das vielseitige Produktsortiment - insbesondere Werbe- und Saisonprodukte - und gestalten Aktionsflächen im Fachcentrum.
- Als Teil des Warenwirtschaftsteam unterstützen Sie beim Auspacken und Auffüllen der Produkte in den verschiedenen Abteilungen.
- Sie tragen zu einem positiven Einkaufserlebnis bei, indem Sie für Sauberkeit und Ordnung in den Verkaufsräumen und auf dem Kundenparkplatz sorgen.
Eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung – z.B. als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (je m/w/d) - ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Von Vorteil sind Erfahrungen im Einzelhandel, Baufachhandel oder der Baumarkt- bzw. DIY-Branche. Eine sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsstärke, Teamorientierung, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehr als 150 Standorte.
- Mit einer strukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg.
- 30 Tage Jahresurlaub, eine attraktive Vergütung, sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- und Privatleben.
- BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen.
- Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS und profitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeit der vergünstigten Werkzeugausleihe.
Willkommen im #TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Mitarbeiter Bestandsmanagement in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS AG
Kontaktperson:
BAUHAUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Bestandsmanagement in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von BAUHAUS. Ein gutes Verständnis des Sortiments hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt zu zeigen, wie du zur Warenpräsentation und zum Kundenservice beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits bei BAUHAUS arbeiten oder Erfahrungen im Einzelhandel haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die DIY-Branche! Wenn du eigene Projekte oder Erfahrungen hast, teile diese im Gespräch. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Bestandsmanagement in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über BAUHAUS: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über BAUHAUS informieren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Logistik und hebe deine Fähigkeiten wie Teamarbeit und Organisationsstärke hervor.
Kurze und prägnante Bewerbung: Da BAUHAUS eine Bewerbung ohne Anschreiben akzeptiert, konzentriere dich darauf, alle wichtigen Informationen in deinem Lebenslauf klar und übersichtlich darzustellen. Halte es einfach und direkt.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der BAUHAUS-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade deinen Lebenslauf hoch, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS AG vorbereitest
✨Informiere dich über BAUHAUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über BAUHAUS informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bestandsmanagement und im Kundenservice verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle bei BAUHAUS spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Erwartungen an die Position oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
