Prozessmanager in der Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Prozessmanager in der Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Prozessmanager in der Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
BAUHAUS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Prozesse für unsere BAUHAUS Fachcentren.
  • Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von BAUHAUS und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Prozessmanagement sowie analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben in weniger als 3 Minuten möglich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! Möchtest du dabei sein, wenn innovative Ideen sowie Konzepte entwickelt und in unseren BAUHAUS Fachcentren verwirklicht werden? Dann bist du hier genau richtig! Wir – die Prozess- und Organisationsentwicklung – sind die Experten für die ganzheitliche und teamübergreifende Entwicklung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in unseren BAUHAUS Fachcentren. Durch unsere Arbeit schaffen wir einen erleichterten und effizienten Arbeitsalltag für die Kolleginnen und Kollegen in den BAUHAUS Fachcentren und fördern zugleich ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Unterstütze uns dabei und werde Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Deine Aufgaben: Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung der Prozesse rund um unsere BAUHAUS Fachcentren über alle Phasen und Kanäle hinweg Kontinuierliche Analyse und Bewertung bestehender Prozesse sowie Erarbeitung geeigneter Handlungsoptionen in enger Zusammenarbeit mit unseren BAUHAUS Fachcentren und Fachbereichen Koordinierung von Rolloutplänen und Durchführung von Schulungen im Rahmen der Prozessimplementierung Beratung der Fachbereiche in Hinblick auf Änderungsanforderungen von operativen Abläufen und die Implementierung effizienter und ressourcenschonender Prozesse Durchführung eines Prozesscontrollings und -monitorings zur frühzeitigen Erkennung unerwarteter Entwicklungen, um rechtzeitig Gegenmaßnahmen in die Wege zu leiten Dein Profil: Erfahrung im filialisierten Einzelhandel oder in der Prozess- und Organisationsentwicklung bzw. im Prozess- oder Projektmanagement Analytische und innovative Herangehensweise sowie Spaß am lösungsorientierten Arbeiten Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, die sich in der Fähigkeit widerspiegelt, sich flexibel in neue Themenfelder einzuarbeiten Ausgeprägte und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Lösungen souverän zu vertreten und zu präsentieren Unser Angebot: Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tageweise mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub Optimale Verkehrsanbindung: Nähe zur Autobahn und einer Straßenbahnhaltestelle sowie kostenlose Park- und Fahrradstellplätze mit vorhandenen Elektro-Ladestationen Moderner BAUHAUS Campus: Multi Space Bürokonzept mit hellen Büroflächen, höhenverstellbaren Schreibtischen sowie einem modernen BAUHAUS Restaurant Mitgestaltung und Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten Vielfältige Zusatzleistungen: Exklusives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen sowie eine betriebsnahe Kindertagesstätte BAUHAUSminis Und vieles mehr: Zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz, Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte und Corporate Benefits Willkommen im #TeamBAUHAUS. Alexandra Ehnes (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Prozessmanager in der Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS AG

BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Jahresurlaub bietet. In einem modernen Arbeitsumfeld in Mannheim fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, während unsere attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten dazu beitragen, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
BAUHAUS AG

Kontaktperson:

BAUHAUS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanager in der Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Prozess- und Organisationsentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Abläufen einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine innovative Herangehensweise verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über BAUHAUS und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach den Herausforderungen und Chancen in der Prozess- und Organisationsentwicklung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Prozesse einfach und verständlich erklären kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager in der Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Prozessoptimierung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Schulung und Training
Digitalisierung von Prozessen
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Einzelhandel
Prozesscontrolling
Organisationsentwicklung
Präsentationsfähigkeiten
Handlungsorientiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BAUHAUS. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle in deiner Bewerbung zu verdeutlichen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in den Antworten auf die Fragen deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Prozess- und Organisationsentwicklung. Zeige konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Nutze die Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt auszufüllen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf mögliche Rückfragen vor: Sei bereit, in einem möglichen Vorstellungsgespräch über deine analytische und innovative Herangehensweise zu sprechen. Überlege dir Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von BAUHAUS vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Erkläre, wie du bestehende Prozesse analysierst und Verbesserungsvorschläge entwickelst.

Kommunikationsstärke zeigen

In der Prozess- und Organisationsentwicklung ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben.

Prozessmanager in der Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
BAUHAUS AG
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  • Prozessmanager in der Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

    Mannheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-23

  • BAUHAUS AG

    BAUHAUS AG

    1000 - 5000
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