Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für eine optimale Personalbesetzung und Weiterbildung.
- Unternehmen: BAUHAUS AG - ein innovativer Arbeitgeber im Einzelhandel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie in Ihrem BAUHAUS Fachcentrum zuständig für:
- das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung
- eine fundierte Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen und verantworten eine kooperative Personalführung
- das Sortiment und den Warenfluss sowie die Arbeitsabläufe und Prozesse
- die Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur Erfolgssteuerung basierend auf Marktbeobachtungen, Wettbewerbsanalysen und der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- das Vorbildverhalten gegenüber Mitarbeiter:innen und Kund:innen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium ist eine gute Voraussetzung - z.B. als Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt, stellvertretender Store Manager, Marktleiter, Filialleiter (je m/w/d).
Sie verfügen über:
- mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel, Gartencenter oder der Baumarkt- bzw. DIY-Branche
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie branchenspezifisches Fachwissen
- unternehmerisches Handeln, Führungs- und Sozialkompetenz, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehr als 160 Standorte
- Strukturierte Einarbeitung, individuelle Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungen
- 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten
- Unterstützung bei der Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
- Mitarbeiter-Personalrabatt und die Möglichkeit der vergünstigten Werkzeugausleihe
Willkommen im #TeamBAUHAUS. BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bauhaus AG
BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft setzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Feedbacks und umfangreichen Schulungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Tage Jahresurlaub, eine faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
