Teamleiter IT Projektmanagement (m/w/d)

Teamleiter IT Projektmanagement (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BAUHAUS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Projektmanagern und entwickle das Projektmanagement bei BAUHAUS weiter.
  • Unternehmen: BAUHAUS, ein innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch die BAUHAUS Akademie und Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im IT-Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur solange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

  • Als Teamleiter IT Projektmanagement (m/w/d) führen Sie das Team Project Management bestehend aus sieben erfahrenen Projektleiter:innen und entwickeln das Projektmanagement der BAUHAUS Corporate IT mit Fokus auf klassisch bis hybrid angelegte Projekte kontinuierlich weiter.
  • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt durch Mitarbeitendengespräche, Coachings und Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Sie unterstützen Ihr Team bei Herausforderungen und Eskalationen im Kontext zentraler Projekte und übernehmen Entscheidungsverantwortung in kritischen Fällen.
  • Sie etablieren Projektmanagement-Standards und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Corporate IT und mit den betreuten Geschäftsbereichen.
  • Sie konzipieren und setzen die strategischen Entwicklungsziele im Projektmanagement um und arbeiten dabei eng mit der Bereichsleitung BAUHAUS IT Solutions zusammen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder Ähnliches oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) bzw. Quereinstieg mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise in einem Handelsunternehmen.
  • Nachweisliche mehr- bis langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung zentraler IT-Projekte, z.B. als (Senior) Projektleiter* / Projekt Manager* / Consultant* / Program/Portfolio Manager* *(m/w/d).
  • Nachhaltig agierende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende gezielt entwickelt und das Projektmanagement im Einklang mit den Business-Zielen auf das nächste Level hebt.
  • Fundierte Methodenkompetenz im klassischen und/oder hybriden Projektmanagement, Zertifizierung erwünscht.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Ergebnisorientierung, Konfliktlösungsfähigkeit und Gestaltungswille.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Unser Angebot:

  • Gemeinsam gut. MitDir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork.
  • Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit.
  • Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen.
  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte.
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie.
  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Willkommen im #TeamBAUHAUS. Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Teamleiter IT Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS AG

BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft setzt. In unserem Familienunternehmen in Mannheim bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Talente, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.

BAUHAUS AG

Kontaktdaten:

BAUHAUS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT Projektmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BAUHAUS, deren Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Marius Herget direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, es dauert weniger als 3 Minuten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT Projektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Konfliktlösungsfähigkeit
Ergebnisorientierung
Methodenkompetenz im klassischen Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone in deinem Lebenslauf und deinen Angaben die Erfahrungen, die direkt mit der Position als Teamleiter IT Projektmanagement zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website – es dauert weniger als 3 Minuten und du brauchst kein Anschreiben. Mach es dir einfach und bewirb dich direkt bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BAUHAUS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter IT Projektmanagement zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder dein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Methodenkompetenz im klassischen und hybriden Projektmanagement zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement für die Entwicklung deines Teams.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke sind entscheidend für die Rolle. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf mögliche Fragen oder Bedenken einzugehen, um deine Konfliktlösungsfähigkeit zu unterstreichen.