Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere Dateninfrastruktur für das digitale Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: BAUHAUS, ein führendes Unternehmen im digitalen Handel mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science und Erfahrung als Tech Lead.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mannheim (Service Center Deutschland) Berufseinsteiger & Berufserfahrene Digital Commerce Voll- oder Teilzeit Unbefristet Ab sofort
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!
Deine Aufgaben:
- Als Tech Lead (m/w/d) im Team Demand & Pricing übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für unsere Dateninfrastruktur zur Bereitstellung zentraler Preisinformationen für den gesamten Online-Bereich.
- Du automatisierst und optimierst Datenflüsse und sorgst für eine hohe Datenqualität und -korrektheit.
- Im Einklang mit den strategischen Zielen von BAUHAUS entwirfst du zukunftssichere Architekturen und Plattformen.
- Du führst und befähigst ein Team aus Software und Data Engineers, beispielsweise durch Coaching, Mentoring und Code Reviews.
- Du stellst die Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit unserer Systeme sicher, definierst relevante KPIs und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Gemeinsam mit anderen Produktteams arbeitest du an einer integrierten Architektur und förderst die technische Zusammenarbeit.
- Du bringst dich aktiv in die Tech-Lead-Community ein und unterstützt dabei, technische Standards und Arbeitsweisen bei BAUHAUS mitzugestalten.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering und Software Engineering sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung als Tech Lead oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner Datenplattformen sowie mit Cloud-Infrastrukturen (bevorzugt GCP).
- Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen, idealerweise SAP HANA, ist von Vorteil sowie Kenntnisse in TypeScript, React oder Apache Beam.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung von Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork.
- Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen.
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte.
- Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung.
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum.
- Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.
Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten! BAUHAUS freut sich auf dich.
Tech Lead Demand & Pricing (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS AG
BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft setzt. In unserem Familienunternehmen in Mannheim bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamBAUHAUS und profitieren Sie von einem starken Teamgeist und vielfältigen Mitarbeitervorteilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead Demand & Pricing (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BAUHAUS AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead Demand & Pricing (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BAUHAUS AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Demand & Pricing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BAUHAUS AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
