Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Datenlösungen für ein besseres Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im digitalen Handel mit über 290 Fachcentren in Europa.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche unbezahlte Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Bewirb dich online ohne Anschreiben – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das modernste Technologien nutzt und eine positive Unternehmenskultur pflegt.
- Qualifikationen: Du solltest ein MINT-Studium abgeschlossen haben und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Data Engineering mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mannheim (Service Center Deutschland) Berufseinsteiger & Berufserfahrene Digital Commerce Vollzeit Unbefristet Ab sofort
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Deine Aufgaben:
- Als Tech Lead (m/w/d) in unserem Product Team Personalization verantwortest du die Konzeption und Umsetzung von Daten-Mappings und Datenflüssen in einem agilen Umfeld
- Du automatisierst und beschleunigst Datenflüsse sowie Machine-Learning-Workloads
- Du gestaltest und entwickelst unsere Daten- und Analyseplattformen weiter
- In Einklang mit den strategischen Zielen von BAUHAUS entwirfst du zukunftssichere Architekturen und Plattformen
- Du führst und befähigst dein Team von Software Engineers, beispielsweise durch Coaching oder Code Reviews
- Gemeinsam mit anderen Produktteams arbeitest du daran, eine integrative Architektur sicherzustellen
- Du bringst dich aktiv in unsere Tech-Lead-Community ein und gestaltest unsere Arbeitsweise mit
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbar mit einer Affinität für Daten und Softwareentwicklung
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als Data Engineer (m/w/d) idealerweise im Bereich Retail oder E-Commerce
- Du kannst erste Erfahrung in der Führung eines Teams aus Software Engineers vorweisen
- Sehr gute Kenntnisse in Python, SQL, Cloud-Services (GCP, DevOps), Infrastructure as Code und Machine Learning (MLOps)
- Erfahrung in der Integration von SaaS-Lösungen sowie internen GCP-Lösungen
- Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
- Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
- Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
- Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt
Tech Lead (m/w/d) Personalization Arbeitgeber: BAUHAUS AG
BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft setzt. In unserem Familienunternehmen in Mannheim bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamBAUHAUS und profitieren Sie von einem starken Teamgeist und vielfältigen Mitarbeitervorteilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead (m/w/d) Personalization erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalization und Machine Learning. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Python, SQL und Cloud-Services übst. Demonstriere deine Fähigkeiten durch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Data Engineering und E-Commerce beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (m/w/d) Personalization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Tech Lead Personalization erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und in deinem Profil besonders die fünf Jahre relevante Berufserfahrung als Data Engineer hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Python, SQL und Cloud-Services dich für die Rolle qualifizieren.
Teamführung hervorheben:Falls du bereits Erfahrung in der Führung eines Teams von Software Engineers hast, stelle sicher, dass du dies klar und deutlich in deiner Bewerbung kommunizierst. Beispiele für Coaching oder Code Reviews können hier sehr hilfreich sein.
Sprache und Kommunikation:Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und deine Bewerbung fehlerfrei sind. Wenn du auch gute Deutschkenntnisse hast, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von BAUHAUS und wie die Rolle des Tech Leads zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in Python, SQL und Cloud-Services demonstrieren. Zeige, wie du Datenflüsse automatisiert und Machine-Learning-Workloads optimiert hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BAUHAUS, indem du Fragen zu Teamarbeit, agilen Methoden und der Tech-Lead-Community stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
