Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei interner Kommunikation und gestalte kreative Inhalte.
- Unternehmen: BAUHAUS, ein international führendes Handelsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die HR-Kommunikation und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation/Marketing und Erfahrung in interner Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Ihre Aufgaben:
- Als Werkstudent/in HR-Kommunikation & Change (m/w/d) sind Sie Teil unseres Kommunikation & Change-Teams und unterstützen bei internen Kommunikationsmaßnahmen für unsere HR-Themen und Produkte.
- Sie schreiben und redigieren Texte und gestalten Kommunikationsmittel.
- Sie pflegen Inhalte auf unseren Kommunikationskanälen.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Formate der internen Kommunikation - in allen Medientypen.
- Sie setzen Text, Bewegtbild und Fotografie zielgerichtet ein.
Ihr Profil:
- Sie studieren mit Schwerpunkt Kommunikation/ Marketing/Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der (internen) Kommunikation sammeln können und bestechen durch eine Kombination aus Kreativität und Genauigkeit.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie genauso aus wie Ihr Sprachgefühl und Ihre Formulierungsstärke.
- Im Gepäck haben Sie theoretische Kommunikationsgrundlagen und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der relevanten Zielgruppen.
- Erste Erfahrungen mit verschiedenen Kommunikationstools oder Content Management Systemen runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Spannende Einblicke in die HR-Kommunikation eines international führenden Handelsunternehmens.
- Die Tätigkeit ist auf 15-20 Std. an 2 bis 3 Tagen in der Woche ausgerichtet.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu tageweise mobilem Arbeiten.
- Anteiliger Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub.
- Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
Willkommen im #TeamBAUHAUS. Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Werkstudent/in HR-Kommunikation & Change (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS AG
BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft setzt. In unserem Familienunternehmen in Mannheim bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamBAUHAUS und profitieren Sie von einem starken Teamgeist und vielfältigen Mitarbeitervorteilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent/in HR-Kommunikation & Change (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie BAUHAUS AG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von BAUHAUS AG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei BAUHAUS AG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei BAUHAUS AG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/in HR-Kommunikation & Change (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für BAUHAUS AG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei BAUHAUS AG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei BAUHAUS AG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS AG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei BAUHAUS AG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von BAUHAUS AG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
