Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sanitärabteilung und berate Kunden freundlich und kompetent.
- Unternehmen: BAUHAUS, eines der erfolgreichsten Unternehmen Europas mit über 270 Fachcentren.
- Vorteile: 6. Urlaubswoche, überdurchschnittliches Gehalt und Vergünstigungen im Einkauf.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
- Qualifikationen: Verkaufstalent mit Erfahrung in der Branche und einer dienstleistungsorientierten Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2550 - 3000 € pro Monat.
BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Salzburg, Sterneckstraße eine/n Abteilungsleiter/in im Verkauf für die Fachabteilung: Sanitär.
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas.
Aufgaben:
- Die Abteilung Sanitär umfasst Produkte aus den Bereichen Haustechnik und Wellness, darunter einbaufertige Duschen, Sanitärkeramik, Badewannen und Accessoires sowie Heizungen, Küchenblocks und sämtliche Installationsmaterialien.
- Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche freundlich und fachkompetent beraten werden.
- Sie führen die MitarbeiterInnen in der Sanitärabteilung und tragen die Hauptverantwortung für die Planung und Organisation der Dispositionen im Fachbereich.
- Sie sorgen für eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation.
Profil:
- Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
- Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle.
- Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Fachbereich oder eine ähnliche fachspezifische Ausbildung ab.
- Idealerweise haben Sie bereits Verkaufs- und Führungserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt, Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.
- Sie sind ein Organisations- sowie Verkaufstalent.
Wir bieten:
- 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 35.700,- (€ 2.550,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS.
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen.
Abteilungsleiter/in: Sanitär Arbeitgeber: BAUHAUS Depot GmbH
BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Salzburg nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, was zu einem motivierenden Arbeitsklima führt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer zusätzlichen Urlaubswoche nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/in: Sanitär erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter/in im Sanitärbereich interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Fachcentrum in Salzburg, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der bereits bei BAUHAUS arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte in der Sanitärabteilung und über aktuelle Trends im Bereich Haustechnik und Wellness. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Produkte brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenbetreuung in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in: Sanitär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für die Position als Abteilungsleiter/in im Sanitärbereich geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS Depot GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über BAUHAUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BAUHAUS und die Sanitärabteilung verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Haustechnik und Wellness. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufs- und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast oder wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kundenkontakt für die Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie sehr du Wert auf Kundenservice legst. Teile Erfahrungen, in denen du besonders auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
