Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP Basis Services Team und entwickle innovative IT-Service-Prozesse.
- Unternehmen: BAUHAUS, ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur solange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Abteilungsleiter SAP Basis Services (m/w/d) führen Sie fachlich und disziplinarisch die Abteilung SAP Basis Services.
- Sie fördern und entwickeln das Team durch bedarfsorientierte HR-Instrumente (Mitarbeitergespräche, Coaching, Personalentwicklungsmaßnahmen).
- Sie sind Ansprechperson für das Team bei Herausforderungen, technischen Fragestellungen und Eskalationen.
- Sie verantworten den operativen Betrieb der SAP Basis Services inklusive Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie übernehmen das Reporting von Auswertungen zur Qualitätssicherung und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Corporate IT und mit Fachbereichen.
- Im Rahmen der IT-Digitalisierungsstrategie konzipieren und koordinieren Sie strategisch IT-Service-Prozesse und Infrastrukturprojekte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder Quereinsteiger:in mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im IT- & SAP-Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Basis Betrieb.
- Selbstverständnis als Führungskraft, die mit Freude führt und motiviert.
- Fundierte Fachkenntnisse in SAP Basis Technologien (z.B. SAP NetWeaver, S/4HANA, SAP BTP, Calm etc.) sowie Erfahrungen mit Betriebssystemen wie SUSE Linux oder AIX; Erfahrung als SAP Basis Administrator* oder IT Spezialist* mit SAP-Fokus *(m/w/w).
- Analytische Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) gute Englischkenntnisse (ab B1).
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork.
- Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit.
- Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen.
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte.
- Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie.
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Willkommen im #TeamBAUHAUS. Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Abteilungsleiter IT SAP Basis Services (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS Deutschland
BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft setzt. In unserem Familienunternehmen in Mannheim bieten wir nicht nur spannende Aufgaben und flache Hierarchien, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen und einer starken Work-Life-Balance, was BAUHAUS zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Entwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter IT SAP Basis Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der IT-Branche. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, folge Unternehmen wie BAUHAUS und teile relevante Inhalte. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der das Team motivieren kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter IT SAP Basis Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, ob du ins Team passt.
Fokussiere dich auf das Wesentliche:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Konzentriere dich auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Vermeide Standardfloskeln:Anstatt allgemeine Phrasen zu verwenden, beschreibe konkret, was dich an der Position und unserem Unternehmen reizt. Zeig uns, dass du dich mit BAUHAUS identifizieren kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Es ist super einfach und dauert weniger als 3 Minuten! Du brauchst kein Anschreiben, also nutze die Gelegenheit, um schnell und unkompliziert bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BAUHAUS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tief in der SAP Basis Services verwurzelt ist, solltest du deine Kenntnisse über SAP NetWeaver, S/4HANA und andere relevante Technologien auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Bereite einige Geschichten vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und bei Herausforderungen unterstützt, um deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Stelle Fragen, die dir helfen, die Dynamik und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen, und zeige so dein Engagement für die Position.
