Geschäftsleiter (m/w/d)
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Geschäftsleiter (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein BAUHAUS Fachcentrum und manage das Personal.
  • Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im DIY-Bereich mit über 160 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben in weniger als 3 Minuten möglich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Geschäftsleiter (m/w/d) Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben: Sie leiten ein BAUHAUS Fachcentrum und sind zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung Sie sorgen für eine fundierte Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen und verantworten eine kooperative Personalführung Darüber hinaus haben Sie das Sortiment und den Warenfluss genauso im Griff wie die Arbeitsabläufe und Prozesse Aus Ihren Marktbeobachtungen, Wettbewerbsanalysen und der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen entwickeln Sie wirksame Maßnahmen zur Erfolgssteuerung und berichten direkt an die Geschäftsführung Und ganz wichtig: Sie gehen als Vorbild voran und behalten bei Mitarbeiter:innen und Kund:innen stets den vollen Überblick Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium ist eine gute Voraussetzung – z.B. als Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt, Store Manager, Marktleiter, Filialleiter (je m/w/d) Sie verfügen über langjährige Erfahrung als Führungskraft im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel, Gartencenter oder der Baumarkt- bzw. DIY-Branche Mit fundierte betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie branchenspezifischem Fachwissen sind Sie in der Lage, marktrelevante Kennzahlen zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten Unternehmerisches Handeln, Führungs- und Sozialkompetenz, Überblick in komplexen Situationen, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung zeichnen Sie aus Unser Angebot: Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehr als 160 Standorte Mit einer strukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg 30 Tage Jahresurlaub, eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- und Privatleben Sie denken heute schon an morgen? BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Do It Yourself! Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS und profitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeit der vergünstigten Werkzeugausleihe Willkommen im #TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. 22070

Geschäftsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS Deutschland

BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft setzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Fördermöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, einer arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung und einem Mitarbeiter-Personalrabatt bietet BAUHAUS nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams an einem unserer über 160 Standorte und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit!
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Kontaktperson:

BAUHAUS Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Baumarkt- oder DIY-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über BAUHAUS und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die DIY-Branche. Teile deine eigenen Erfahrungen und Projekte, die du mit BAUHAUS-Produkten umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Marke.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Personalmanagement
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Marktanalyse
Motivationsfähigkeit
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über BAUHAUS und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und Einzelhandel hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Führungskompetenzen klar darstellst.

Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Bewerbungsformular auf der BAUHAUS-Website. Halte alle erforderlichen Informationen bereit, um den Prozess in weniger als 3 Minuten abzuschließen.

Vorbereitung auf mögliche Rückfragen: Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Ansätze zur Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor

Da die Position des Geschäftsleiters stark auf Personalmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast.

Kenntnisse über den Markt zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Baumarkt- und DIY-Branche. Sei bereit, deine Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen zu teilen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Geschäft zu steuern.

Unternehmerisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu erläutern. Zeige, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysierst und daraus Maßnahmen ableitest, um den Erfolg des Fachcenters zu steigern.

Vorbildfunktion betonen

Da du als Vorbild für dein Team agieren sollst, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie und deinen Kommunikationsstil klar darlegst. Überlege dir, wie du eine positive Unternehmenskultur fördern kannst und welche Werte dir dabei wichtig sind.

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