Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein BAUHAUS Fachcentrum und manage das Personal.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im DIY-Bereich mit über 160 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in weniger als 3 Minuten – ganz ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Geschäftsleiter (m/w/d) Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben: Sie leiten ein BAUHAUS Fachcentrum und sind zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung Sie sorgen für eine fundierte Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen und verantworten eine kooperative Personalführung Darüber hinaus haben Sie das Sortiment und den Warenfluss genauso im Griff wie die Arbeitsabläufe und Prozesse Aus Ihren Marktbeobachtungen, Wettbewerbsanalysen und der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen entwickeln Sie wirksame Maßnahmen zur Erfolgssteuerung und berichten direkt an die Geschäftsführung Und ganz wichtig: Sie gehen als Vorbild voran und behalten bei Mitarbeiter:innen und Kund:innen stets den vollen Überblick Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium ist eine gute Voraussetzung – z.B. als Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt, Store Manager, Marktleiter, Filialleiter (je m/w/d) Sie verfügen über langjährige Erfahrung als Führungskraft im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel, Gartencenter oder der Baumarkt- bzw. DIY-Branche Mit fundierte betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie branchenspezifischem Fachwissen sind Sie in der Lage, marktrelevante Kennzahlen zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten Unternehmerisches Handeln, Führungs- und Sozialkompetenz, Überblick in komplexen Situationen, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung zeichnen Sie aus Unser Angebot: Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehr als 160 Standorte Mit einer strukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg 30 Tage Jahresurlaub, eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- und Privatleben Sie denken heute schon an morgen? BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Do It Yourself! Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS und profitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeit der vergünstigten Werkzeugausleihe Willkommen im #TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. 22066
Geschäftsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS Deutschland
Kontaktperson:
BAUHAUS Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei BAUHAUS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Geschäftsleiters geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell in der DIY-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsleiter umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Überlege dir, wie du das Kundenerlebnis in deinem zukünftigen Fachcentrum verbessern würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du kundenorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BAUHAUS und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und Einzelhandel hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Fähigkeiten betonen: Hebe in deiner Bewerbung deine Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung hervor. Diese Eigenschaften sind für die Position des Geschäftsleiters besonders wichtig.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der BAUHAUS-Website. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und die Bewerbung rechtzeitig einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Geschäftsleiters stark auf Personalmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Informiere dich über relevante Kennzahlen im Einzelhandel und überlege, wie du diese zur Steuerung des Geschäftserfolgs nutzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle des Geschäftsleiters ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, sowohl im Umgang mit Mitarbeitern als auch mit Kunden.
✨Verstehe die Unternehmenswerte von BAUHAUS
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BAUHAUS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.