Besser digital.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!
Stellenbeschreibung
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!
Deine Aufgaben:
- Als Category Lead (m/w/d) bist du Teil der Abteilung Category Management und verantwortest die channelgerechte Vermarktung und den Umsatz deines Sortimentsportfolios im BAUHAUS Online-Shop
- Du steuerst dein Team aus Product Marketing und Product Demand Manager:innen eigenverantwortlich und förderst deren Entwicklung als Mentor:in
- Durch kontinuierliche Prüfung der Produktpräsentation (Bilder, Beschreibungen, Attribute, Cross-Selling) optimierst du die Sortimente und erweiterst diese KPI-basiert
- Du stellst die logistische Steuerung sowie die permanente Produktverfügbarkeit im Online-Shop sicher
- Ergebnisse aus Marktanalysen und Trend-Scoutings übersetzt du mit deinem Team agil in messbare Ziele wie OKRs
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Digital Commerce, Einkauf, Online-Marketing und BI zusammen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der BWL, des Marketings, der Digitalen Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Category Management im E-Commerce, idealerweise in einer Teamleiterrolle
- Erste Erfahrung im Produkteinkauf oder im Lieferantenmanagement wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Auswertung und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Webanalysen
- Kommunikations- und verhandlungsstarkes Auftreten gegenüber Lieferanten sowie internen Partner:innen, auch auf Englisch
- Ausgeprägtes Trendgespür im E-Commerce sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten mit anderen Fachabteilungen
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
- Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
- Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
- Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt
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Category Lead Online-Shop (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: BAUHAUS Deutschland
BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer modernen Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch das persönliche und fachliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.