Referent des Chief People Officers (m/w/d)

Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen freinander und fr jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spa, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag fr Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUSErfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Fr diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Referent des Chief People Officers (m/w/d) untersttzen Sie bei strategischen und operativen Aufgaben im Ressort Human Resources Zudem erarbeiten und erstellen Sie strategisch relevante Prsentationen und Berichte, z. B. Entscheidungsvorlagen, Konzepte oder Analysen Sie verantworten die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und moderieren Jour Fixe zwischen dem CPO und HRFhrungskrften Sie leiten selbststndig abteilungsbergreifende Projekte in- und auerhalb des Ressort Human Resources und verantworten die Planung und Durchfhrung von Workshops Sie bearbeiten Konzepte und Prozessbeschreibungen im Zusammenhang mit HRGrundsatzthemen Sie analysieren aktuelle Trends im Human Resources Umfeld und bringen diese aktiv ein Ihr Profil Sie verfgen ber ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, wie z.B. BWL, Psychologie, Wirtschaftspdagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in Bezug auf die Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung aus dem Handel oder der DIY-Branche ergnzen Ihr Profil Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und verfgen ber eine strukturierte und organisierte Vorgehensweise Sie arbeiten proaktiv und knnen sich schnell in neue Themenfelder einarbeiten Ein diplomatisches und kommunikatives Auftreten rundet Ihr Profil ab Unser Angebot Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit fachlichen und persnlichen Entwicklungsmglichkeiten in einem familiengefhrten Unternehmen Unbefristetes Arbeitsverhltnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten Mglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub fr eine bessere Balance Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermgenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Willkommen im #TeamBAUHAUS. Maren Khn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre OnlineBewerbung ber unser Bewerbungsformular ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. #J-18808-Ljbffr