Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Retail Media bei BAUHAUS und betreue Partner für digitale Lösungen.
- Unternehmen: BAUHAUS, ein führendes Unternehmen im digitalen Handel mit über 290 Fachcentren.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme das digitale Einkaufserlebnis der Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Vertrieb und mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online‑Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest den neuen Bereich Retail Media bei BAUHAUS aktiv mit und übernimmst Verantwortung als Ansprechperson für die Vermarktung unserer digitalen Retail‑Media‑Lösungen.
- Du betreust bestehende sowie potenzielle neue Partner, identifizierst proaktiv Umsatz‑ und Wachstumspotenziale und berätst sie zu passenden Werbemöglichkeiten auf unseren digitalen Kanälen (z. B. Onsite‑Banner und Newsletter).
- Du steuerst den gesamten Sales‑Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Angebotsabstimmung bis hin zum Vertragsabschluss und der erfolgreichen Kampagnenumsetzung.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie unserem Category Management zusammen, um erfolgreiche Retail‑Media‑Kampagnen für unsere Partner sicherzustellen.
- Du analysierst Kampagnenergebnisse, bereitest Performance-Reportings für Partner auf und identifizierst Optimierungs- und Upselling‑Potenziale.
- Du beobachtest Markt‑ und Wettbewerbstrends im Bereich Retail Media und bringst neue Impulse zur Weiterentwicklung unseres Angebots ein.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise im Bereich BWL, Marketing, Vertrieb oder Medien.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Media‑/Vermarktungsbranche – idealerweise im Bereich Handel, Retail Media oder E‑Commerce.
- Souveränes Auftreten sowie Freude an Beratung, Verhandlung und dem Aufbau nachhaltiger Partnerbeziehungen.
- Du verstehst die Marketing‑ und Vertriebsziele unserer Partner und entwickelst daraus wirkungsvolle Retail‑Media‑Strategien.
- Analytisches Verständnis für Media‑ und Marketing‑Zusammenhänge sowie ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Customer Journey und Performance‑KPIs (z. B. ROAS, CTR).
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork.
- Flexibilität für eine gute Work‑Life‑Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen.
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte.
- Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung.
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS‑Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum.
- Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.
Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten! BAUHAUS freut sich auf dich.
Sales Manager (m/w/d) Retail Media Arbeitgeber: BAUHAUS Deutschland
BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer modernen Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch das persönliche und fachliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, was BAUHAUS zu einem der besten Orte macht, um eine Karriere im Bereich Retail Media zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Retail Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über BAUHAUS, deren Werte und Ziele, und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Retail Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen, die direkt mit der Position als Sales Manager im Retail Media zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut und Kampagnen umgesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da wir im Bereich Retail Media arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Erkläre, wie du Kampagnenergebnisse analysierst und Optimierungspotenziale identifizierst. Das zeigt uns, dass du die Zahlen im Griff hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Retail Media vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen, die BAUHAUS und die Branche betreffen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Kampagnen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle ein starkes analytisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Reporting und KPIs zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen für den neuen Bereich Retail Media oder wie das Team zusammenarbeitet, um erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln.
