Senior Manager Marketingkampagnen - Schwerpunkt Gewerbekunden / Baustoffe (m/w/d)

Senior Manager Marketingkampagnen - Schwerpunkt Gewerbekunden / Baustoffe (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen für Baustoffe im B2B-Bereich und erreiche neue Zielgruppen.
  • Unternehmen: BAUHAUS, ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsbereichen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im B2B-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Responsibilities

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Marketingkampagnen im Fokus Baustoffe, um unsere Produkte und Services optimal im wachsenden B2B Markt zu positionieren und weitere Zielgruppen zu erreichen.
  • Sie haben ein gutes Gespür für B2B-Kundenbedürfnisse und Entscheidungsprozesse und daraus abzuleitende Nutzenargumentationen.
  • Gemeinsam mit Agenturen entwickeln Sie strategische und kreative Kampagnenkonzepte und setzen diese crossmedial um - vom Markenauftritt Instore, Print, über Website, Online-Kampagnen und Social Media bis hin zu Veranstaltungen und Messen.
  • Als Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf auch in Bezug auf einen optimalen Einsatz des Marketingmix.
  • Sie behalten die Performance Ihrer Kampagnen im Blick und nutzen Ihre Erfahrung, um Maßnahmen gezielt weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im B2B-Bereich, idealerweise aus dem Handwerk oder dem Gewerbe, gesammelt.
  • Eine analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit einem kreativen Gespür, zeichnet Sie aus.
  • Sie bringen eine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
  • Ihre ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing-Tools runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork.
  • Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit.
  • Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen.
  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte.
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie.
  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Willkommen im #TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Senior Manager Marketingkampagnen - Schwerpunkt Gewerbekunden / Baustoffe (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS Deutschland

BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Respekt großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus, kombiniert mit attraktiven Mitarbeitervorteilen, macht BAUHAUS zu einem idealen Ort für engagierte Talente, die im B2B-Marketing durchstarten möchten.

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Kontaktdaten:

BAUHAUS Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Marketingkampagnen - Schwerpunkt Gewerbekunden / Baustoffe (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Marketing und B2B-Bereich zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deinen Ideen und Visionen sprichst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Marketingkampagnen - Schwerpunkt Gewerbekunden / Baustoffe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing
Kampagnenmanagement
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Kreativität
Kommunikationsstärke
Erfahrung mit Marketing-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Fokussiere auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du bei BAUHAUS übernehmen würdest.

Kreativität ist gefragt!:Gerade im Marketing ist Kreativität wichtig. Überlege dir, wie du deine Bewerbung kreativ gestalten kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Denk daran, dass wir innovative Ideen schätzen!

Bewirb dich online!:Nutze unser einfaches Online-Bewerbungsformular – es dauert weniger als 3 Minuten! So hast du die Möglichkeit, schnell und unkompliziert Teil des #TeamBAUHAUS zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS Deutschland vorbereitet

Verstehe die B2B-Kundenbedürfnisse

Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Entscheidungsprozessen von B2B-Kunden vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen Antworten während des Interviews ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe wirklich verstehst.

Bereite kreative Kampagnenideen vor

Denke dir einige kreative Kampagnenkonzepte aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du strategisch denken kannst und gleichzeitig ein Gespür für kreative Lösungen hast, die BAUHAUS helfen könnten, sich im Markt abzuheben.

Nutze Marketing-Tools effektiv

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit gängigen Marketing-Tools zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und die Performance zu steigern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern testen.