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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und entwickle Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im DIY-Bereich mit über 150 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Kunden in den Mittelpunkt stellt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Einzelhandel und eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben in weniger als 3 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Hamburg-Lurup Berufseinsteiger & Berufserfahrene BAUHAUS Fachcentrum Vollzeit Befristet Ab sofort
Teamleiter im Verkauf (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleitung im Verkauf (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden in Ihrem Verkaufsbereich.
- Als Bindeglied zur Geschäftsleitung und den anderen Fachabteilungen sorgen Sie für reibungslose Abläufe, die die Kunden jederzeit in den Mittelpunkt stellen
- Sie sind zuständig für das Personalmanagement, führen Einstellungs- und Feedbackgespräche und stellen die Personalbesetzung innerhalb des Teams sicher
- Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation, haben Ihr Sortiment fest im Griff und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um
- Und ganz wichtig: Sie gehen als Vorbild voran, übernehmen gerne Verantwortung und haben stets einen freundlichen Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist eine gute Voraussetzung – z.B. als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d)
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft / Teamleitung im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel oder der Baumarkt- bzw. DIY-Branche
- Durch erstklassige Fachkenntnisse Produktsortiment sind Sie in der Lage, Kunden kompetent zu beraten
- Sie überzeugen durch Organisationstalent, Serviceorientierung und Teamorientierung
- Unternehmerisches Handeln, Führungs- und Sozialkompetenz, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung und eine effiziente Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehr als 150 Standorte
- Mit einer strukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg
- 30 Tage Jahresurlaub, eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- und Privatleben
- Sie denken heute schon an morgen? BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
- Do It Yourself! Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS und profitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeit der vergünstigten Werkzeugausleihe
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
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Teamleiter im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS Deutschland
Kontaktperson:
BAUHAUS Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von BAUHAUS und zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das Verständnis für den respektvollen Umgang und Teamgeist ist entscheidend.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fachkenntnisse über das Produktsortiment zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Baumarkt- und DIY-Bereich, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Teamleiter im Verkauf passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen hervorheben, die für die Teamleitung im Verkauf relevant sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei prägnant und klar: Da die Bewerbung über ein Online-Formular erfolgt und kein Anschreiben erforderlich ist, achte darauf, dass deine Antworten klar und präzise sind. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, um deine Punkte deutlich zu machen.
Zeige deine Motivation: Nutze die Möglichkeit, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du Teil des BAUHAUS-Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit als Teamleiter im Verkauf reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position als Teamleiter im Verkauf eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis des Produktsortiments
Stelle sicher, dass du dich mit dem Produktsortiment von BAUHAUS vertraut machst. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Kunden kompetent zu beraten und verkaufsfördernde Maßnahmen umzusetzen.
✨Hervorhebung von Serviceorientierung
Serviceorientierung ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einen exzellenten Kundenservice geboten hast und wie du das Team dazu anregen würdest, dies ebenfalls zu tun.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BAUHAUS, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
