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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektmanagern und entwickle innovative IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen BAUHAUS mit flachen Hierarchien und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Projektmanagement, idealerweise im Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur solange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben
- Als Teamleiter IT Projektmanagement (m/w/d) führen Sie das Team Project Management bestehend aus sieben erfahrenen Projektleiter:innen und entwickeln das Projektmanagement der BAUHAUS Corporate IT mit Fokus auf klassisch bis hybrid angelegte Projekte kontinuierlich weiter.
- Sie führen und entwickeln ihre Mitarbeitenden gezielt durch Mitarbeitendengespräche, Coachings und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Sie unterstützen Ihr Team bei Herausforderungen und Eskalationen im Kontext zentraler Projekte und übernehmen Entscheidungsverantwortung in kritischen Fällen.
- Sie etablieren Projektmanagement-Standards und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Corporate IT und mit den betreuten Geschäftsbereichen.
- Sie konzipieren und setzen die strategischen Entwicklungsziele im Projektmanagement um und arbeiten dabei eng mit der Bereichsleitung BAUHAUS IT Solutions zusammen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder Ähnliches oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) bzw. Quereinstieg mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise in einem Handelsunternehmen.
- Nachweisliche mehr- bis langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung zentraler IT-Projekte, z.B. als (Senior) Projektleiter* / Projekt Manager* / Consultant* / Program/Portfolio Manager* (m/w/d).
- Nachhaltig agierende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende gezielt entwickelt und das Projektmanagement im Einklang mit den Business-Zielen auf das nächste Level hebt.
- Fundierte Methodenkompetenz im klassischen und/oder hybriden Projektmanagement, Zertifizierung erwünscht.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Ergebnisorientierung, Konfliktlösungsfähigkeit und Gestaltungswille.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Unser Angebot
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork.
- Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit.
- Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen.
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte.
- Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie.
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Teamleiter IT Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS Deutschland
Kontaktperson:
BAUHAUS Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Projektmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei BAUHAUS arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von BAUHAUS verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt. Bereite einige durchdachte Fragen vor.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von BAUHAUS vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, im Interview authentisch zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Teamleiter IT Projektmanagement Verantwortung übernimmst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe dies im Vorfeld mit Freunden oder Familie.