Auf einen Blick
- Aufgaben: Du verantwortest die Konzeption von Daten-Mappings und automatisierst Machine-Learning-Workloads.
- Unternehmen: BAUHAUS ist eines der 50 größten Online-Shops in Deutschland mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sind Teil unseres Angebots.
- Weitere Informationen: Die Stelle bleibt offen, solange sie ausgeschrieben ist.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Architekturen in einem innovativen und agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Data Engineer und sehr gute Kenntnisse in Python und SQL erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!
Stellenbeschreibung: Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Deine Aufgaben:
- Als Tech Lead (m/w/d) in unserem Product Team Personalization verantwortest du die Konzeption und Umsetzung von Daten-Mappings und Datenflüssen in einem agilen Umfeld.
- Du automatisierst und beschleunigst Datenflüsse sowie Machine-Learning-Workloads.
- Du gestaltest und entwickelst unsere Daten- und Analyseplattformen weiter.
- In Einklang mit den strategischen Zielen von BAUHAUS entwirfst du zukunftssichere Architekturen und Plattformen.
- Du führst und befähigst dein Team von Software Engineers, beispielsweise durch Coaching oder Code Reviews.
- Gemeinsam mit anderen Produktteams arbeitest du daran, eine integrative Architektur sicherzustellen.
- Du bringst dich aktiv in unsere Tech-Lead-Community ein und gestaltest unsere Arbeitsweise mit.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbar mit einer Affinität für Daten und Softwareentwicklung.
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als Data Engineer (m/w/d), idealerweise im Bereich Retail oder E-Commerce.
- Du kannst erste Erfahrung in der Führung eines Teams aus Software Engineers vorweisen.
- Sehr gute Kenntnisse in Python, SQL, Cloud-Services (GCP, DevOps), Infrastructure as Code und Machine Learning (MLOps).
- Erfahrung in der Integration von SaaS-Lösungen sowie internen GCP-Lösungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork.
- Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen.
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte.
- Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung.
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum.
- Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.
Willkommen im Team #TeamBAUHAUS.
Tech Lead (m/w/d) Personalization Arbeitgeber: BAUHAUS Deutschland
BAUHAUS bietet eine moderne Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus mit flexiblen Arbeitsbereichen und einem eigenen Restaurant. Das Unternehmen fördert persönliche und fachliche Entwicklung und bietet attraktive Mitarbeitervorteile wie Einkaufsvorteile und betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead (m/w/d) Personalization erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BAUHAUS Deutschland anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead (m/w/d) Personalization bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BAUHAUS Deutschland vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (m/w/d) Personalization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BAUHAUS Deutschland klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
