Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Wareneingang.
- Unternehmen: Werde Teil eines der erfolgreichsten Unternehmen Europas – BAUHAUS.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung ohne Anschreiben in weniger als 3 Minuten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Logistik, Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung für eines der erfolgreichsten europäischen Unternehmen und stellen Sie als Mitarbeiter:in der A+P Logistic GmbH sicher, dass alle Fachcentren der BAUHAUS Regionalgesellschaften mit hochwertigen Qualitätsprodukten beliefert werden. Durch die Cross Docking Center (CDC) der A+P Logistic GmbH erfolgen Kontrolle, Buchung und alle logistischen Vorgänge, die notwendig sind, um 160.000 Qualitätsprodukte in die bundesweit über 150 BAUHAUS Fachcentren zu bringen – nachhaltig für die Umwelt und den Verkehr.
Ihre Aufgaben:
- Als stellvertretender Wareneingangsleiter (m/w/d) führen Sie die Mitarbeiter:innen Ihres Teams.
- Verantworten die vollständige Kontrolle sämtlicher eingehender und ausgehender Lieferungen.
- Stellen organisatorisch die sachgerechte Entladung und Beladung der Warensendungen sicher.
- Gewährleisten Ordnung und Sauberkeit im gesamten Wareneingangs- und Warenausgangsbereich.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Speditionsbereich (z. B. als Kaufmann im Einzelhandel, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist, oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung – je m/w/d).
- Erfahrung im Bereich Logistik mit Führungsverantwortung und mit modernen Lagerverwaltungssystemen (SAP R/3), idealerweise in einem Handelsunternehmen erworben.
- Führungskompetenz und Motivationsstärke.
- Organisationstalent, Teamorientierung und Engagement.
- Gültiger Staplerschein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Unser Angebot:
- Übertarifliche Bezahlung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeitgeberseitige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderungen.
Willkommen im #TeamBAUHAUS. A&P Logistic freut sich auf Ihre Online‑Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Wareneingangsleiter stv. (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS Deutschland
Die A+P Logistic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem dynamischen und teamorientierten Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur nachhaltigen Logistik eines der erfolgreichsten europäischen Unternehmen beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wareneingangsleiter stv. (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Wareneingangsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöhen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die A+P Logistic GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Führungskompetenz zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wareneingangsleiter stv. (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es kurz und knackig:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir lieben klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Erfahrung und Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich und wie du Führungskompetenz gezeigt hast. Das ist für uns besonders wichtig, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich online:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. Es dauert weniger als 3 Minuten und du brauchst kein Anschreiben. So einfach kann es sein, Teil des #TeamBAUHAUS zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Logistik
Mach dich mit den Grundlagen der Logistik und den spezifischen Abläufen bei A+P Logistic GmbH vertraut. Informiere dich über Cross Docking Center und wie sie funktionieren, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamorientierung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und organisiert hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Wenn du Erfahrung mit modernen Lagerverwaltungssystemen wie SAP R/3 hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
