Wareneingangsleiter stv. (m/w/d)

Wareneingangsleiter stv. (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose logistische Abläufe.
  • Unternehmen: Werde Teil eines der erfolgreichsten Unternehmen Europas – BAUHAUS.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter und profitiere von tollen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Übernehmen Sie Verantwortung für eines der erfolgreichsten europäischen Unternehmen und stellen Sie als Mitarbeiter:in der A+P Logistic GmbH sicher, dass alle Fachcentren der BAUHAUS Regionalgesellschaften mit hochwertigen Qualitätsprodukten beliefert werden. Durch die Cross Docking Center (CDC) der A+P Logistic GmbH erfolgen Kontrolle, Buchung und alle logistischen Vorgänge, die notwendig sind, um 160.000 Qualitätsprodukte in die bundesweit über 150 BAUHAUS Fachcentren zu bringen – nachhaltig für die Umwelt und den Verkehr.

Ihre Aufgaben:

  • Als stellvertretender Wareneingangsleiter (m/w/d) führen Sie die Mitarbeiter:innen Ihres Teams.
  • Verantworten die vollständige Kontrolle sämtlicher eingehender und ausgehender Lieferungen.
  • Stellen organisatorisch die sachgerechte Entladung und Beladung der Warensendungen sicher.
  • Gewährleisten Ordnung und Sauberkeit im gesamten Wareneingangs- und Warenausgangsbereich.

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Speditionsbereich (z. B. als Kaufmann im Einzelhandel, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist, oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung – je m/w/d).
  • Erfahrung im Bereich Logistik mit Führungsverantwortung und mit modernen Lagerverwaltungssystemen (SAP R/3), idealerweise in einem Handelsunternehmen erworben.
  • Führungskompetenz und Motivationsstärke.
  • Organisationstalent, Teamorientierung und Engagement.
  • Gültiger Staplerschein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Übertarifliche Bezahlung.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Arbeitgeberseitige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderungen.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

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Kontaktdaten:

BAUHAUS Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wareneingangsleiter stv. (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie BAUHAUS Deutschland!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei BAUHAUS Deutschland sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei BAUHAUS Deutschland zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wareneingangsleiter stv. (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsstärke
Organisationstalent
Teamorientierung
Engagement
Erfahrung im Bereich Logistik
Kenntnisse in modernen Lagerverwaltungssystemen (SAP R/3)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei BAUHAUS Deutschland lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS Deutschland vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei BAUHAUS Deutschland

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei BAUHAUS Deutschland bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei BAUHAUS Deutschland beitragen kannst.