BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG | Senior Payroll Specialist (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage payroll for employees, handle inquiries, and maintain records.
  • Arbeitgeber: BAUHAUS is a family-run company focused on teamwork and customer satisfaction.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 30 days of vacation.
  • Warum dieser Job: Join a supportive team in a stable environment with opportunities for growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in payroll and knowledge of tax and social security laws required.
  • Andere Informationen: Apply online in under 3 minutes without a cover letter!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei BAUHAUS BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben: Als Senior Payroll Specialist (m/w/d) in der Abteilung HR Payroll Services erstellen Sie die Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit dem Abrechnungssystem PAISY Advanced / SAP ECP Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Sie nehmen die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der abzurechnenden Mitarbeiter vor Sie pflegen Stammdaten, erstellen Bescheinigungen, halten Wiedervorlagen nach und führen die elektronische Personalakte Sie betreuen die vor- und nachgelagerten elektronischen Meldeprozesse wie AAG, EEL, ELStAM, DEÜV und kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Sie übernehmen auch teamübergreifende organisatorische und fachliche Aufgaben und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kollegen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Beruflicher Hintergrund z.B. als Payroll Specialist, Entgeltabrechner, Personalsachbearbeiter, Steuerfachangestellte, Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Quereinsteiger (je m/w/d) Tiefgehende Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse in umliegenden Bereichen (z.B. Arbeitsrecht) Langjährige Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise PAISY Advanced oder SAP ECP Freude an Beratung, Integrität, gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamorientierung Technische Affinität (Microsoft Office Produkte, insbesondere Excel) und Spaß am digitalen Arbeiten Unser Angebot: Ein sicheres Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr) Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG | Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG

BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft setzt. In unserem familiengeführten Unternehmen in Mannheim bieten wir Ihnen ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld mit unbefristeten Arbeitsverträgen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage. Profitieren Sie von einem starken Teamgeist, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten – werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
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Kontaktperson:

BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG | Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Senior Payroll Specialist. Verstehe die Software PAISY Advanced oder SAP ECP, da dies für die Position entscheidend ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Systemen vertraut bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle Gesetze und Vorschriften, um deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten hervor. In dieser Rolle wirst du oft als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren, also sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit zu teilen.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von BAUHAUS zu stellen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens, was dir helfen kann, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG | Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Tiefgehende Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung mit Abrechnungssoftware, idealerweise PAISY Advanced oder SAP ECP
Beratungsfähigkeiten
Integrität und gewissenhaftes Arbeiten
Teamorientierung
Technische Affinität, insbesondere mit Microsoft Office Produkten
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Zuverlässigkeit
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die BAUHAUS für die Position des Senior Payroll Specialist sucht.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Nutze das Online-Bewerbungsformular: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Sei bereit für Rückfragen: Nach der Einreichung deiner Bewerbung könnte BAUHAUS dich kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten oder ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Payroll zu erläutern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor

Da die Position einen tiefen Einblick in die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu PAISY Advanced oder SAP ECP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamorientierung

BAUHAUS legt großen Wert auf Zusammenhalt und Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Kollegen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Hebe deine technische Affinität hervor

Technische Fähigkeiten, insbesondere in Microsoft Office und Excel, sind wichtig für diese Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Sei bereit, Fragen zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen zu beantworten

Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten demonstrierst. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen, um kompetent antworten zu können.

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