Führungskraft Verkauf (m/w/d) - Trainee

Führungskraft Verkauf (m/w/d) - Trainee

Mannheim Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Trainee-Programms und unterstütze die Geschäftsleitung im Verkauf.
  • Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein international agierendes Unternehmen, das auf Teamarbeit und Kundenservice setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium und sehr gute MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online in weniger als 3 Minuten – ganz ohne Anschreiben!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Innerhalb von 18 Monaten werden Sie in unserem Trainee-Programm perfekt darauf vorbereitet, als Referent der Geschäftsführung Verkauf Deutschland bei BAUHAUS einzusteigen Sie unterstützen die Geschäftsleitung Verkauf Deutschland bei strategischen und operativen Aufgaben, die im Tagesgeschäft anfallen Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint & Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.

C1) und gute Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen ~ Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ~ Übernahme als Referent (m/w/d) in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen ~30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit und ein attraktives Gehalt ~ Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits ~ Teamevents, wie zum Beispiel den BAUHAUS Firmenlauf oder die jährliche Betriebsfeier Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Führungskraft Verkauf (m/w/d) - Trainee Arbeitgeber: BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG

BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Perspektive auf eine unbefristete Anstellung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits fördert BAUHAUS eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Teamgeist und persönliche Entfaltung in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Führungskraft Verkauf (m/w/d) - Trainee

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei BAUHAUS. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von BAUHAUS auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Verkauf zu machen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu verbessern und deinen Lebenslauf zu stärken.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich für die Trainee-Stelle bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Ideen, die du in der Verkaufsabteilung umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Verkauf (m/w/d) - Trainee

Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Projektmanagement
MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
Strategisches Denken
Flexibilität
Kundenorientierung
Englischkenntnisse (mind. B2)
Selbstständigkeit
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BAUHAUS. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für das Team und die Kunden einzusetzen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium sowie deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, klar hervorhebst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend.

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies ebenfalls, da es für die internationale Ausrichtung des Unternehmens von Vorteil ist.

Nutze das Bewerbungsformular: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist. Halte den Prozess einfach und schnell.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensstrategie vor

Da du die Geschäftsleitung im Verkauf unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die strategischen Ziele von BAUHAUS hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche.

Zeige deine MS Office Fähigkeiten

Da sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Programmen demonstrieren.

Sprich über deine Teamfähigkeit

In einem Trainee-Programm wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an den Trainee und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Führungskraft Verkauf (m/w/d) - Trainee
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