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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein innovatives Unternehmen, das auf Teamarbeit und Kundenservice setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung ist von Vorteil, Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Bewerbung in weniger als 3 Minuten ohne Anschreiben möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Als (Senior) Lohnbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) in der Abteilung HR Payroll Services erstellen Sie die Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit dem Abrechnungssystem PAISY Advanced / SAP ECP Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Sie übernehmen auch teamübergreifende organisatorische und fachliche Aufgaben und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kollegen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Beruflicher Hintergrund z.B.
als Payroll Specialist, Entgeltabrechner, Personalsachbearbeiter, Steuerfachangestellte, Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Quereinsteiger (je m/w/d) Tiefgehende Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse in umliegenden Bereichen (z.B. Arbeitsrecht) Langjährige Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise PAISY Advanced oder SAP ECP Technische Affinität (Microsoft Office Produkte, insbesondere Excel) und Spaß am digitalen Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr) ~ Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung ~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx ~30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance ~ Weitere Zusatzleistungen wie z.B.
vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits ~ Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Mitarbeiter Payroll/Gehaltsabrechner - Quereinsteiger willkommen Arbeitgeber: BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG
Kontaktperson:
BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Payroll/Gehaltsabrechner - Quereinsteiger willkommen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Abrechnungssoftware PAISY Advanced oder SAP ECP. Wenn du diese Programme nicht kennst, suche nach Online-Kursen oder Tutorials, um dir ein Grundwissen anzueignen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BAUHAUS, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. LinkedIn oder Xing sind gute Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über gängige Themen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gedanken machst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt aus dem Payroll-Bereich stammen, auf die neue Position übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität, indem du Beispiele für deine Erfahrungen mit Microsoft Office, insbesondere Excel, bereit hältst. Vielleicht hast du auch schon einmal Datenanalysen oder Berichte erstellt, die du im Gespräch erwähnen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Payroll/Gehaltsabrechner - Quereinsteiger willkommen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über BAUHAUS: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über BAUHAUS informieren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Auch wenn du Quereinsteiger bist, hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Lohnbuchhaltung oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle passen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da technische Affinität und Erfahrung mit Abrechnungssoftware wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie in PAISY Advanced oder SAP ECP klar darstellen.
Kurze und prägnante Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich ohne Anschreiben zu bewerben. Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Themen wie Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine technische Affinität
Die Verwendung von Abrechnungssoftware wie PAISY Advanced oder SAP ECP ist wichtig. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Programmen hervorhebst. Wenn du Excel-Kenntnisse hast, bringe konkrete Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an BAUHAUS, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
