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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Retail Media Marketing-Strategien um, um Markenbekanntheit und Umsatz zu steigern.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im digitalen Handel mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, bis zu 60% mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das innovative Lösungen für ein perfektes digitales Einkaufserlebnis schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Marketing oder E-Commerce.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben in wenigen Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Besser digital.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!
In der Abteilung Digital Marketing gewinnen wir neue Kund:innen durch relevanten Content und Werbekampagnen. Bestehende Kund:innen binden wir durch persona-lisierte und relevante Angebote. Mit einem eigenen Team aus Foto- und Video-spezialisten erschaffen wir Bilder, Videos und 3D-Aufnahmen.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Deine Aufgaben:
- Als (Senior) Retail Media Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für Entwicklung und Umsetzung von Retail Media Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes bei BAUHAUS
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Team und den internen Stakeholdern die Planung, Durchführung und Optimierung des Verkaufs unserer Werbeflächen über verschiedene Kanäle, einschließlich digitaler Medien, Print und Social Media
- Du identifizierst Potenziale durch Markt- und Wettbewerbsanalysen und findest eigenständig Wege, deine Ideen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen voranzutreiben
- Du etablierst enge Beziehungen zu unseren externen Partner:innen, optimierst Prozesse und die Zusammenarbeit bedarfsgerecht und steigerst somit das Wachstum von Retail Media
- Gemeinsam mit dem Team steuerst du die Performance der Retail Media-Aktivitäten anhand definierter KPIs und gewährleistest somit bestmögliche Qualität für unsere Partner:innen und Endkund:innen
Dein Profil:
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit der Ausrichtung Marketing, Digitale Medien oder E-Commerce
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, PR oder Key Account-Management, vorzugsweise im Retail- oder E-Commerce-Sektor
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, Data Management, Stakeholder Management und Marketing; Erfahrungen mit SEO, SEM, Social Media und Content Marketing sind von Vorteil
- Du bist ein echter Teamplayer, hast ein hohes Maß an Überzeugungskraft und kommunizierst stark in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
BAUHAUS freut sich auf dich.
Retail Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG
Kontaktperson:
BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Retail- oder E-Commerce-Sektor tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Digital Marketing und Retail Media auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf LinkedIn, um immer informiert zu sein und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien oder Kampagnen zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du KPIs definiert und die Performance gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du eng mit internen Stakeholdern und externen Partner:innen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von BAUHAUS. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das digitale Einkaufserlebnis zu verbessern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, PR oder Key Account-Management, insbesondere im Retail- oder E-Commerce-Sektor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen.
Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung: Nutze die einfache Online-Bewerbung ohne Anschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien von BAUHAUS im Bereich Digital Commerce. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Ideen zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich Retail Media.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und wie du als Teamplayer agierst.
✨Analysiere den Markt
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im E-Commerce und Retail Media zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen und wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um innovative Marketingstrategien zu entwickeln.
