Auf einen Blick
- Aufgaben: Kombiniere Theorie und Praxis im Bereich BWL Personalmanagement und arbeite in verschiedenen HR-Abteilungen.
- Arbeitgeber: BAUHAUS setzt auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft für eine bessere Kundenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Networking-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife, gute Mathe- und Englischkenntnisse sowie erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben in weniger als 3 Minuten möglich!
Job Description
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Kombinieren Sie Theorie und Praxis an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach und erwerben Sie innerhalb von drei Jahren den Abschluss "Bachelor of Arts BWL Personalmanagement"
- Während Ihrer Praxisphasen im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden Sie in verschiedenen Abteilungen des Bereiches Human Resources eingesetzt und lernen so die Vielfalt der Themen in der Personalarbeit kennen
- Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. bei Messeauftritten, im Recruiting oder bei der Planung und Entwicklung von Schulungen
- In spannenden HR-Projekten können Sie bereichsübergreifend arbeiten und Ihre Kenntnisse aus dem Studium und Ideen einbringen
Ihr Profil:
- Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (gemäß den Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschule Lörrach)
- Von Vorteil sind gute Kenntnisse in Mathe und Englisch
- Wünschenswert ist eine erste Erfahrung in Form eines Praktikums, Nebenjobs, Ehrenamt, FSJ
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kontaktfreude und soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
- Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleg:innen- denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen
- Ein Studium, das Theorie und Praxis optimal miteinander kombiniert und mit studienbegleitenden Projekten, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten
- Ein attraktives Gehalt: 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr
- Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation und SAP
- Im Rahmen von Networking-Events mit anderen Nachwuchskräften können Sie Ihr berufliches Netzwerk aufbauen
- 30 Tage Urlaub, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten
Schulabsolventin für Duales Studium Bachelor BWL / Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG
Kontaktperson:
BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulabsolventin für Duales Studium Bachelor BWL / Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über BAUHAUS und deren Unternehmenskultur zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft teilst und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du in das Unternehmen einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Da gute Englischkenntnisse von Vorteil sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert auszudrücken, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu aktuellen BAUHAUS-Mitarbeitern zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulabsolventin für Duales Studium Bachelor BWL / Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über BAUHAUS: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über BAUHAUS informieren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Praktika oder Nebenjobs. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Nutze das Online-Bewerbungsformular: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Online-Formular ein. Achte darauf, dass du alle Felder korrekt ausfüllst und keine Informationen vergisst.
Sei bereit für Rückfragen: Nach der Einreichung deiner Bewerbung könnte es sein, dass BAUHAUS weitere Informationen benötigt oder dich zu einem Gespräch einlädt. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Qualifikationen zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. BAUHAUS legt großen Wert auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft. Lass die Interviewer wissen, wer du bist und was dich motiviert.
✨Bereite dich auf Fragen zu HR-Themen vor
Da du in verschiedenen Abteilungen des Bereiches Human Resources eingesetzt wirst, solltest du dich mit grundlegenden HR-Themen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
BAUHAUS sucht nach kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Talenten. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Begeisterungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.