Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und berate Mitarbeitende zu Gehaltsfragen.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Teamarbeit und Respekt großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die BAUHAUS-Erfolgsgeschichte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Payroll und Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben in weniger als 3 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Senior Payroll Specialist (m/w/d) in der Abteilung HR Payroll Services erstellen Sie die Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit dem Abrechnungssystem PAISY Advanced / SAP ECP
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Sie nehmen die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der abzurechnenden Mitarbeiter vor
- Sie pflegen Stammdaten, erstellen Bescheinigungen, halten Wiedervorlagen nach und führen die elektronische Personalakte
- Sie betreuen die vor- und nachgelagerten elektronischen Meldeprozesse wie AAG, EEL, ELStAM, DEÜV und kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Sie übernehmen auch teamübergreifende organisatorische und fachliche Aufgaben und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kollegen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Beruflicher Hintergrund z.B. als Payroll Specialist, Entgeltabrechner, Personalsachbearbeiter, Steuerfachangestellte, Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Quereinsteiger (je m/w/d)
- Tiefgehende Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse in umliegenden Bereichen (z.B. Arbeitsrecht)
- Langjährige Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise PAISY Advanced oder SAP ECP
- Freude an Beratung, Integrität, gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamorientierung
- Technische Affinität (Microsoft Office Produkte, insbesondere Excel) und Spaß am digitalen Arbeiten
Unser Angebot:
- Ein sicheres Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
- 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG
Kontaktperson:
BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Verstehe, welche Softwarekenntnisse, insbesondere in PAISY Advanced oder SAP ECP, gefordert sind, und stelle sicher, dass du diese Kenntnisse in einem Gespräch hervorhebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und deine Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine technische Affinität, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office, vor allem Excel. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der täglichen Arbeit einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle notwendigen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über relevante Erfahrungen bereit hast. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist.
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und in den Angaben zu deinen bisherigen Tätigkeiten besonders die Erfahrungen, die direkt mit der Entgeltabrechnung und den geforderten Softwarekenntnissen (z.B. PAISY Advanced oder SAP ECP) zu tun haben.
Nutze das Online-Bewerbungsformular: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position tiefgehende Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu PAISY Advanced oder SAP ECP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamorientierung
BAUHAUS legt großen Wert auf Zusammenhalt und Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du neue Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Technische Affinität demonstrieren
Da technische Affinität und der Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Lösung eines Problems eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BAUHAUS, indem du Fragen stellst, die den Respekt und die Leidenschaft für die Arbeit betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.