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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und koordiniere Montageservice-Leistungen mit regionalen Handwerksbetrieben.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im Bereich Heimwerken und Renovierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Mitarbeiter-Rabatte und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte für zufriedene Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Erfahrung in Projektkoordination erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback unterstützen deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten Kunden im Fachcentrum und vor Ort rund um Umbau, Renovierung und Installation und koordinieren alle Montageservice-Leistungen mit ausgesuchten regionalen Handwerksbetrieben.
- Mit Planungsgeschick und fachkundigem Blick bringen Sie alle Werksleistungen auf den Weg und überwachen jedes Gewerk bis zur Abnahme.
- Sie behalten den Überblick, damit das Ergebnis in allen Details den Wünschen Ihrer Kunden entspricht.
- Kurz: Sie sind das perfekte Bindeglied zwischen Menschen, Projekten und Zahlen!
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung und/oder Fortbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) ist eine gute Voraussetzung - z.B. als Schreiner, Tischler oder Schlosser (je m/w/d).
- Sie haben Erfahrung in der Führung und Koordinierung von Projekten und Teams.
- Sie überzeugen fachlich mit sicherer Planung und präzisem Aufmaß ebenso wie persönlich mit einem freundlichen und kompetenten Auftreten in Beratung und Verkauf.
- Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Handeln, eine hohe Einsatzbereitschaft, und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehr als 150 Standorte.
- Mit einer strukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg.
- 30 Tage Jahresurlaub, eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- und Privatleben.
- Sie denken heute schon an morgen? BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen.
- Do It Yourself! Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS und profitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeit der vergünstigten Werkzeugausleihe.
Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht`s zu Ihrer Online-Bewerbung! BAUHAUS freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Handwerkskoordinator (m/w/d) Montageservice Arbeitgeber: Bauhaus Gruppe
Kontaktperson:
Bauhaus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handwerkskoordinator (m/w/d) Montageservice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über BAUHAUS und deren Werte informierst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in ähnlichen Projekten oder bei Handwerksbetrieben mitzuwirken. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Handwerkskoordinator ist es wichtig, klar und effektiv mit Kunden und Handwerkern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerkskoordinator (m/w/d) Montageservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BAUHAUS und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Handwerkskoordinators zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technische oder handwerkliche Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Projektkoordination.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamführung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Online-Bewerbung von BAUHAUS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauhaus Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Handwerkskoordinators. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Projektkoordination einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
BAUHAUS legt großen Wert auf Zusammenhalt und Respekt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Handwerksbetrieben und Teams verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Sei bereit, über deine technische oder handwerkliche Ausbildung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die BAUHAUS in der Branche sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.
