Retail Media Manager (m/w/d)
Retail Media Manager (m/w/d)

Retail Media Manager (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Bauhaus Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and develop Retail Media strategies to enhance digital shopping experiences.
  • Arbeitgeber: BAUHAUS is a leading European company with over 270 centers and a top online shop in Germany.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, 30 vacation days, and a family-friendly environment.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team focused on innovation and customer satisfaction in a thriving digital landscape.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or related field; experience in online advertising and strong communication skills required.
  • Andere Informationen: No cover letter needed; apply easily online!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BAUHAUS Mannheim Feste Anstellung Vollzeit, Homeoffice möglich. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Aufgaben

  • Als Retail Media Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, operative Steuerung sowie strategische und kontinuierliche Weiterentwicklung von Retail Media bei BAUHAUS.
  • Du definierst gemeinsam mit dem Team und den internen Stakeholdern die Strategie sowie die Prozesse für den Verkauf unserer Werbeflächen.
  • Du identifizierst Potenziale und findest eigenständig Wege, deine Ideen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen voranzutreiben.
  • Du etablierst enge Beziehungen zu unseren externen Partner:innen, optimierst Prozesse und die Zusammenarbeit bedarfsgerecht und steigerst somit das Wachstum von Retail Media.
  • Gemeinsam mit dem Team steuerst du die Performance der Retail Media-Aktivitäten anhand definierter KPIs und gewährleistest somit bestmögliche Qualität für unsere Partner:innen und Endkund:innen.

Profil

  • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen - idealerweise mit der Ausrichtung BWL, Marketing oder International Management.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Vermarktung von Online-Werbeflächen auf Unternehmensseiten oder Agenturen.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, Data Management, Stakeholder Management und Marketing sind von Vorteil.
  • Du bist ein echter Teamplayer, kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und treibst fachlichen Austausch zwischen Kolleg:innen mit Leidenschaft voran.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Überzeugungskraft, eine datengetriebene Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Unser Angebot

  • Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung.
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant.
  • Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen.
  • Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot.
  • Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte.

Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten! BAUHAUS freut sich auf dich.

Retail Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bauhaus Gruppe

BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Retail Media Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert BAUHAUS nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Der Standort Mannheim in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet zudem zahlreiche Vorteile wie kostenfreie Parkplätze, ein firmeneigenes Restaurant und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte.
Bauhaus Gruppe

Kontaktperson:

Bauhaus Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail Media Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei BAUHAUS geben können. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Retail Media und Digital Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das digitale Einkaufserlebnis zu verbessern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozess- und Stakeholder-Management zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den fachlichen Austausch gefördert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Media Manager (m/w/d)

Strategisches Denken
Prozessmanagement
Data Management
Stakeholder Management
Online-Werbung
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Teamarbeit
Überzeugungskraft
Datengetriebene Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Agile Methoden
Marktforschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen von BAUHAUS übereinstimmen.

Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich Retail Media oder Online-Werbung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Vermarktung von Werbeflächen und deine Kenntnisse im Prozess- und Stakeholder-Management.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in deinem Lebenslauf oder in den Online-Antworten anführen. Zeige, wie du den fachlichen Austausch zwischen Kollegen förderst.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen hochzuladen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauhaus Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele von BAUHAUS im Bereich Digital Commerce. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Retail Media Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Vermarktung von Online-Werbeflächen und im Stakeholder Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Teamplayer-Qualitäten und deine Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Datengetriebenes Denken

Da die Rolle eine datengetriebene Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Performance-Management zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-29

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