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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee im Vertrieb und durchlaufe verschiedene Abteilungen bei BAUHAUS.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein international agierendes Unternehmen, das auf Teamarbeit und Kundenservice setzt.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 3.200 Euro, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Traineeprogramm mit Networking-Events und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Egal, ob Sie mit Ihrem Wissen im Bereich Pflanze glänzen oder DIY Ihnen im Blut liegt: Mit Ihrer Begeisterung & Freude für den Verkauf gelingt Ihnen als Trainee im Vertrieb bei BAUHAUS ein rundum gelungener Berufseinstieg. Innerhalb von 18 Monaten können Sie sich durch die Einblicke in vielfältige Abteilungsrundläufe optimal auf Ihre künftigen Aufgaben als Führungskraft vorbereiten.
Ihre Aufgaben:
- Durchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Perspektiven ein.
- Lernen Sie die facettenreichen Abteilungen sowie das Tagesgeschäft im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen.
- Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing.
- Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt.
- Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Geschäftsleitung des BAUHAUS Fachcentrums und knüpfen Sie somit bestens an zukünftige Führungsaufgaben an.
Ihr Profil:
- Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen.
- Sie können bereits durch ein erstes Praktikum oder ähnliche Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld glänzen.
- Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild auf.
- Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- BAUHAUS kümmert sich - Zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte Traineeprogramm.
- BAUHAUS lohnt sich - das Traineeprogramm wird mtl. mit einem Gehalt von 3.200 Euro brutto vergütet.
- BAUHAUS verbindet - Viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team.
- BAUHAUS verfügt über "Know how" - Regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf Sie.
- BAUHAUS ist beständig - verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen.
- BAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! BAUHAUS freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das #TeamBAUHAUS freut sich über vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Wir bitten um eine Online-Bewerbung über unser BAUHAUS Jobportal. Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Anforderungen an den Bewerber
- Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
- Sprachen: Verhandlungssicher Deutsch
Arbeitsorte
86165 Augsburg, Bayern
Arbeitgeber
Bauhaus AG
Firmenadresse: Gutenbergstr. 21 68167 Mannheim - Wohlgelegen
Betriebsgröße: zwischen 501 und 5000
Branchengruppe: Management, Beratung, Recht, Steuern
Branche: Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben
Internetseite: https://www.bauhaus.info/karriere
Weitere Informationen
Das Stellenangebot wird durch den Arbeitgeber selbst verwaltet. Befristung: Keine Angabe
Anzahl freier Stellen: 1
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Quelle des Stellenangebots: arbeitsagentur.de
Referenznummer: 14011-42027728-112-S
Trainee Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Bauhaus Gruppe
Kontaktperson:
Bauhaus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Vertrieb (m/w/d)
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Wenn du dich für die Trainee-Stelle im Vertrieb bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Verkauf und Kundenkontakt zeigst. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder welche Erfahrungen du im Einzelhandel gesammelt hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu BAUHAUS-Mitarbeitern zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Motivation bei BAUHAUS großgeschrieben werden, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da das Trainee-Programm auch Marktanalysen und betriebliche Kennzahlen umfasst, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Daten analysiert und daraus Schlüsse gezogen hast, um Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von BAUHAUS. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Praktika oder Erfahrungen im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Vertrieb vorbereitet haben.
Kommunikationsfähigkeit betonen: Stelle sicher, dass du deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit klar darstellst. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden und im Team interagiert hast.
Motivation und Eigeninitiative zeigen: Erkläre, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was dich motiviert. Zeige, dass du Eigeninitiative besitzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauhaus Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit im Einzelhandel deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie sehr dir der Kundenkontakt und die Verkaufsförderung am Herzen liegen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Zusammenarbeit bei BAUHAUS großgeschrieben werden, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da das Traineeprogramm auch Marktanalysen und betriebliche Kennzahlen umfasst, solltest du Beispiele parat haben, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten interpretiert und daraus Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BAUHAUS, indem du Fragen stellst. Informiere dich über Teambuilding-Maßnahmen oder Schulungen und frage, wie diese zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen können.
