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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Produktdaten und optimiere das digitale Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung im Handel vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das kreative Lösungen für die Zukunft des Handels entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Datenmanagement und erste Erfahrungen im digitalen Bereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg.
(Junior) Product Data Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS
Kontaktperson:
BAUHAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Product Data Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digital Commerce. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für digitale Einkaufserlebnisse hast und wie diese optimiert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und zur Verbesserung von Produkten oder Prozessen beigetragen hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern bei StudySmarter zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu agilen Methoden zu beantworten. Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und sie effektiv anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Data Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines (Junior) Product Data Managers. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für das digitale Einkaufserlebnis bist.
Betone deine Datenkompetenz: Da die Rolle einen Fokus auf Produktdaten hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse im Umgang mit Daten, Analysetools und digitalen Plattformen klar darstellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: In einer agilen Arbeitsumgebung ist Teamarbeit entscheidend. Erwähne Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Digital Commerce. Zeige im Interview, dass du die Vision von BAUHAUS verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das digitale Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Data Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen zur agilen Arbeitsweise
Da eine agile Arbeitsumgebung gefordert ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an agilen Methoden zeigen. Frage nach den Tools und Techniken, die im Team verwendet werden, und wie Entscheidungen getroffen werden.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Fokus steht, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Kundenerfahrung ist. Überlege dir, wie du Daten nutzen kannst, um das Einkaufserlebnis zu optimieren und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
