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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und leite den gesamten Produktlebenszyklus.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Digitalisierung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in Digitalisierung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze, betriebsnahe Kita und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
BAUHAUS baut auf das, was wirklich zählt: Menschen, die gemeinsam jeden Tag das Beste geben – mit Respekt, Leidenschaft und echtem Teamgeist. Hier kannst Du Deine Expertise einbringen, Prozesse gestalten und gleichzeitig Teil eines Unternehmens werden, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Denn bei uns steht fest: Nur gemeinsam schaffen wir große Dinge – menschlich nah, jeden Tag.
Werde jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im Service Center Deutschland in Mannheim und gestalte mit uns die Zukunft!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
- Als Product Owner Digitalisierung (m/w/d) im Bereich Enterprise Content Management (ECM), treiben Sie aktiv die digitale Transformation im Unternehmen voran
- Durch den gezielten Einsatz von State-of-the-Art-Technologien unterstützen Sie digitale Geschäftsprozesse und sorgen für eine effiziente Integration in die Unternehmenslandschaft
- Gemeinsam mit dem Product Team definieren Sie die Produktstrategie und verantworten dabei den gesamten Produktlebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Abteilung und externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
- Betriebliche Steuerung bestehender ECM-Lösungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Sinne der Digitalisierungsstrategie
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse
- Tiefes Verständnis für IT-Architektur, Anforderungsmanagement sowie für die Konzeption und Integration von Workflow gesteuerten Dokumentenprozessen
- Erfahrung mit IBM Filenet P8 sowie idealerweise mit IBM Case Manager, IBM BPM oder vergleichbaren ECM-Technologien
- Erprobte Praxis im Projektmanagement idealerweise im Umgang mit agilen Teams oder mit DevOps-Methoden
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Steuerung von Stakeholdern, externen Dienstleistern und cross-funktionalen Teams
- Innovationsfreude gepaart mit einer intrinsischen Motivation neue Denkansätze zu entwickeln und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung und Schulung zum IBM Cloud Pak for Business Automation
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
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Kontaktperson:
BAUHAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner - Digitalisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Digitalisierung oder Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Enterprise Content Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der Praxis anwenden würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Innovationsfreude und Motivation für den digitalen Wandel zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Denkansätze entwickelt hast und wie du diese Erfahrungen in die Rolle des Product Owners einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Owners im Bereich Digitalisierung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die digitale Transformation und das Management von ECM-Lösungen unterstreichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern betonen.
Zeige deine Innovationsfreude: Erwähne konkrete Beispiele, in denen du innovative Lösungen entwickelt oder zur digitalen Transformation beigetragen hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BAUHAUS. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist, Respekt und Leidenschaft verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Transformationsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die genannten Technologien wie IBM Filenet P8 und IBM BPM hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Rolle des Product Owners und zur digitalen Strategie von BAUHAUS vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
