Product Owner - Digitalisierung (m/w/d)
Product Owner - Digitalisierung (m/w/d)

Product Owner - Digitalisierung (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
BAUHAUS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und bringe Deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein Unternehmen, das Menschen und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Leidenschaft für Digitalisierung und Teamarbeit mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ohne Bewerbungsfrist – bewirb Dich, solange sie offen ist!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut auf das, was wirklich zählt: Menschen, die gemeinsam jeden Tag das Beste geben – mit Respekt, Leidenschaft und echtem Teamgeist. Hier kannst Du Deine Expertise einbringen, Prozesse gestalten und gleichzeitig Teil eines Unternehmens werden, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Denn bei uns steht fest: Nur gemeinsam schaffen wir große Dinge – menschlich nah, jeden Tag.
Werde jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im Service Center Deutschland in Mannheim und gestalte mit uns die Zukunft!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

  • Als Product Owner Digitalisierung (m/w/d) im Beriech Enterprise Content Management (ECM), treiben Sie aktiv die digitale Transformation im Unternehmen voran
  • Durch den gezielten Einsatz von State-of-the-Art-Technologien unterstützen Sie digitale Geschäftsprozesse und sorgen für eine effiziente Integration in die Unternehmenslandschaft
  • Gemeinsam mit dem Product Team definieren Sie die Produktstrategie und verantworten dabei den gesamten Produktlebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Abteilung und externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
  • Betriebliche Steuerung bestehender ECM-Lösungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Sinne der Digitalisierungsstrategie
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse
  • Tiefes Verständnis für IT-Architektur, Anforderungsmanagement sowie für die Konzeption und Integration von Workflow gesteuerten Dokumentenprozessen
  • Erfahrung mit IBM Filenet P8 sowie idealerweise mit IBM Case Manager, IBM BPM oder vergleichbaren ECM-Technologien
  • Erprobte Praxis im Projektmanagement idealerweise im Umgang mit agilen Teams oder mit DevOps-Methoden
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Steuerung von Stakeholdern, externen Dienstleistern und cross-funktionalen Teams
  • Innovationsfreude gepaart mit einer intrinsischen Motivation neue Denkansätze zu entwickeln und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben
  • Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Einarbeitung und Schulung zum IBM Cloud Pak for Business Automation
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
  • Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
  • Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
  • Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Jennifer Ullrich (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

JBRP1_DE

Product Owner - Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS

BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und leidenschaftliche Arbeitskultur legt. In unserem Service Center in Mannheim bieten wir nicht nur die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen für unsere Mitarbeiter. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
BAUHAUS

Kontaktperson:

BAUHAUS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner - Digitalisierung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung, insbesondere im Einzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der digitalen Transformation verbunden sind.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Teams motiviert hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von BAUHAUS zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach den Werten und der Teamdynamik, um besser auf das Gespräch vorbereitet zu sein.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Überlege dir, wie du zur Vision von BAUHAUS beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Digitalisierung (m/w/d)

Agile Methodologies
Stakeholder Management
Product Roadmap Development
User Story Mapping
Backlog Prioritization
Cross-Functional Collaboration
Market Research
Data-Driven Decision Making
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Customer-Centric Mindset
Technical Understanding
Change Management
Team Leadership

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über BAUHAUS und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle des Produkt Owners zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung hervorheben. Betone, wie du Prozesse gestalten und das Team unterstützen kannst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BAUHAUS arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS vorbereitest

Sei authentisch und zeige Teamgeist

BAUHAUS legt großen Wert auf Respekt und Teamarbeit. Sei du selbst und zeige, wie du in einem Team arbeitest und gemeinsam Ziele erreichst.

Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor

Da die Position des Product Owners stark mit Digitalisierung verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Technologien vorbereiten, die BAUHAUS betreffen könnten.

Hebe deine Prozessgestaltungskompetenz hervor

Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du Prozesse erfolgreich gestaltet hast. Zeige, wie deine Expertise dem Unternehmen helfen kann, effizienter zu arbeiten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BAUHAUS. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gelebt werden.

Product Owner - Digitalisierung (m/w/d)
BAUHAUS
BAUHAUS
  • Product Owner - Digitalisierung (m/w/d)

    Mannheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-21

  • BAUHAUS

    BAUHAUS

    Mannheim
    1960

    Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!  

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>