Tech Lead (m/w/d) Personalization
Tech Lead (m/w/d) Personalization

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Mannheim Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BAUHAUS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Datenlösungen für ein besseres Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im digitalen Handel mit über 290 Fachcentren in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche unbezahlte Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das modernste Technologien nutzt und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein MINT-Studium, fünf Jahre Erfahrung als Data Engineer und Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online ohne Anschreiben – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.

Besser digital.

Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden! xayajpt

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Tech Lead (m/w/d) Personalization Arbeitgeber: BAUHAUS

BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer modernen Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Mitarbeitervorteile. Zudem setzen wir auf innovative Technologien und unterstützen das persönliche sowie fachliche Wachstum unserer Mitarbeiter, was BAUHAUS zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
BAUHAUS

Kontaktperson:

BAUHAUS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tech Lead (m/w/d) Personalization

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Tech Lead-Position bei BAUHAUS zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Python, SQL und Cloud-Services während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich E-Commerce und Datenanalyse. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen mitbringst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead (m/w/d) Personalization

Führungskompetenz
Team Coaching
Code Reviews
Python
SQL
Cloud-Services (GCP)
DevOps
Infrastructure as Code
Machine Learning (MLOps)
Datenintegration
Agile Methoden
Architekturdesign
Daten-Mapping
Datenflussautomatisierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Python, SQL, Cloud-Services und Machine Learning hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast.

Teamführung und Zusammenarbeit: Wenn du Erfahrung in der Führung von Software Engineers hast, beschreibe diese. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Persönliche Note: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du eine kurze persönliche Notiz hinzufügen, die deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von BAUHAUS und wie die Rolle des Tech Lead Personalization dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in Python, SQL und Cloud-Services demonstrieren. Zeige, wie du Datenflüsse automatisiert und Machine-Learning-Workloads optimiert hast.

Teamführung betonen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Software-Engineering-Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, über Coaching-Methoden und erfolgreiche Code-Reviews zu sprechen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik bei BAUHAUS, indem du Fragen zur agilen Arbeitsweise und den Teamevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.

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BAUHAUS
Standort: Mannheim
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