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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf kennen.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein international agierendes Unternehmen, das auf Teamarbeit und Respekt setzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Erleben Sie eine spannende Trainee-Programm mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich online ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Job Description
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
- Durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Ideen und Perspektiven ein
- Lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen
- Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing
- Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt
- Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Position einer Teamleitung – So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftige Führungskraft in einem BAUHAUS Fachcentrum vor
- Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen
- Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mindestens 12 Monate Berufserfahrung mit
- Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild auf
- Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise
- 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung in Höhe von 3.200€ brutto, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
- BAUHAUS kümmert sich – zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte Traineeprogramm
- BAUHAUS verbindet – viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team
- BAUHAUS verfügt über „Know-how" – regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP, Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf Sie
- BAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf Sie.
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Kontaktperson:
BAUHAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Vertrieb (m/w/d) Balingen
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. BAUHAUS legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt, also zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und lerne die Mitarbeiter kennen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da du in der Trainee-Position Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Marktanalysen und betriebliche Kennzahlen im Einzelhandel. Zeige, dass du analytisch denkst und bereit bist, neue Perspektiven einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit. BAUHAUS sucht nach Talenten, die Eigeninitiative zeigen und bereit sind, sich aktiv in das Tagesgeschäft einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Vertrieb (m/w/d) Balingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über BAUHAUS: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über BAUHAUS und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle informieren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und in der Bewerbung solltest du alle relevanten Erfahrungen hervorheben, die du im Vertrieb oder im Einzelhandel gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Trainee-Position vorbereiten.
Zeige deine Motivation: Erläutere in deiner Bewerbung, warum du dich für die Trainee-Stelle bei BAUHAUS interessierst. Betone deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Halte es einfach: BAUHAUS bietet die Möglichkeit, sich ohne Anschreiben zu bewerben. Nutze diese Gelegenheit, um deine Bewerbung klar und prägnant zu halten. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS vorbereitest
✨Informiere dich über BAUHAUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über BAUHAUS informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
