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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein spannendes Trainee-Programm in verschiedenen Abteilungen bei BAUHAUS.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein international agierendes Unternehmen, das auf Teamarbeit und Respekt setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zur Führungskraft mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online ohne Anschreiben – es dauert nur wenige Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19200 - 28800 € pro Jahr.
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
- Durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Ideen und Perspektiven ein.
- Lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen.
- Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing.
- Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt.
- Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Position einer Teamleitung.
Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mindestens 12 Monate Berufserfahrung mit.
Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team. Sie treten als Vorbild auf.
Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise.
30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung in Höhe von 3.200€ brutto, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
BAUHAUS kümmert sich - zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte Traineeprogramm.
BAUHAUS verbindet - viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team.
BAUHAUS verfügt über „Know-how" - regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP, Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf Sie.
BAUHAUS ist beständig - verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen.
Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf Sie.
Trainee Vertrieb (m/w/d) Koblenz Arbeitgeber: BAUHAUS
Kontaktperson:
BAUHAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Vertrieb (m/w/d) Koblenz
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Bei BAUHAUS gibt es viele Gelegenheiten, mit anderen Trainees und Führungskräften ins Gespräch zu kommen. Zeige Interesse an den verschiedenen Abteilungen und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die verschiedenen Aufgaben im Traineeprogramm vor. Informiere dich über die Abläufe im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse. Wenn du bereits ein Grundverständnis für diese Bereiche hast, kannst du während des Programms schneller Verantwortung übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen mit dem Team und den Vorgesetzten. Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Verbesserung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Schulungsangebote von BAUHAUS, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zeige Engagement, indem du an Schulungen zu Themen wie SAP oder Führung teilnimmst. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Vertrieb (m/w/d) Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über BAUHAUS: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über BAUHAUS informieren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich am besten präsentieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Trainee-Position vorbereiten.
Zeige Teamgeist und Eigeninitiative: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deinen Teamgeist und deine Eigeninitiative verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder aktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Nutze die Online-Bewerbung: Da BAUHAUS eine einfache Online-Bewerbung ohne Anschreiben ermöglicht, achte darauf, dass alle erforderlichen Informationen und Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen werden. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BAUHAUS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamgeist und Motivation für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du kannst dies tun, indem du während des Interviews klar und strukturiert sprichst und aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungen und dem Einarbeitungsplan stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen.
