Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle unsere Systeme weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil der netgo group, einem führenden IT-Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team in einer innovativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Infrastrukturen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Werde auch du „part of netgo group“ – einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.350 Mitarbeiter
- innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein neuer Job
Als VP Internal (m / w / d) IT bist du maßgeblich für die (Weiter)Entwicklung und die Stabilität der internen Systeme der gesamten netgo-Gruppe verantwortlich.
Der Scope der Rolle umfasst :
- Die gesamte IT-Infrastruktur der Gruppe
- Alle Geschäftssysteme : ERP (SAP, SAPB1, vTiger), Ticket-Systeme (OTS, TANSS, DoIT) sowie CRM-Systeme
- Und alle weiteren internen Anwendungen sowie die Implementierung zukünftiger Anwendungen
Dabei bist du für folgende Aufgaben verantwortlich :
- Die Erfassung und Steuerung des Demands der verschiedenen Gesellschaften und Tochtergesellschaften der netgo-Gruppe
- Die Entwicklung von Strategie und Architektur für die interne IT-Infrastruktur, sowie aller Geschäftssysteme und internen Anwendungen
- Du entwickelst gemeinsam mit dem CISO die Systemlandschaft weiter
- Du leitest Implementierungs- und Transformationsprojekte und bist für die technische Integration bei Neuakquisitionen (PMI-Prozess) verantwortlich
- Weiterhin bist du für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Security-Strategie verantwortlich
- Du organisierst den End-User-Support und stellst die Servicequalität sicher
- Du stellst die Betriebssicherheit, die Stabilität sowie die Performance aller Systeme sicher und bist für das Monitoring verantwortlich
- Du hast dein Budget im Blick und kümmerst dich um den Einkauf von externen und internen Dienstleistungen
Folgende Ziele sollen kurz bis mittelfristig erreicht werden :
- Die Entwicklung einer übergreifenden internen IT-Strategie über alle Bereiche hinweg
- Die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT-Security-Strategie
- Die Definition und Ermittlung relevanter KPIs
- Die Transformation noch bestehender Legacy-Systeme
Das bist du?
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit
- Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich von IT-Infrastrukturen und Anwendungen
- Du bringst ein ausgiebiges Verständnis für IT-Prozesse mit
- Du hast erprobte praktische Kenntnisse bei der Einführung kritischer Geschäftssysteme, insbesondere SAP HANA public Cloud etc.
- Du hast Praxiserfahrung mit agilen Methoden
- Weiterhin nimmst du mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft mit und bedienst dich moderner und zeitgemäßer Führungsmethoden. Dabei hast du Erfahrung in der Führung von remote-Teams
- Du bringst eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit, da in dieser Rolle verschiedene Standorte der netgo-Gruppe regelmäßig besucht werden müssen (deutschlandweit)
- Du hast ein hohes Maß an Struktur und bist top organisiert
- Des Weiteren hast du größere Projekte geleitet und bist stark im Projektmanagement (z.B. PMI-Prozesse). Von großem Vorteil sind PRINCE2-Kenntnisse vorhanden
- Du hast eine starke Serviceorientierung sowie eine Challenger-Mentalität. Du kommunizierst auf Augenhöhe und kannst unterschiedliche Stakeholder abholen
- Du nimmst gute Kentisse in der IT- und Softwarebranche mit, insbesondere im Bereich Cloud und Managed-Service
Das kannst du von uns erwarten
- Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
Fitness & Gesundheit :
- Kostenfreies Training mit einer subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaf oder EGYM Wellpass.
- Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.
Fortbildung & Zertifizierungen :
- Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.
- Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.
- Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine.
- JobRad-Angebote für Fahrräder.
Sicherheit & Vorsorge :
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.
Rabatte & Goodies :
- Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter.
Mehr als ein Job
Keine Routine :
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant.
Individuelle Einarbeitung :
- Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team.
Flexible Arbeitszeiten :
- Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wertschätzung von Individualität :
- Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team.
Innovationsgeist :
- Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen.
Gemeinschaft und Zusammenhalt :
- Als Teil der netgo arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
Kontinuierliches Wachstum :
- Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg.
bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT!
Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne unter der angegebenen E-Mail-Adresse bei uns. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Volljurist Bau- und Immobilienrecht (m / w / d) Arbeitgeber: BAUHAUS
Kontaktperson:
BAUHAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist Bau- und Immobilienrecht (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei netgo arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Services. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für netgo von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von netgo. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner zukünftigen Rolle zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist Bau- und Immobilienrecht (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Volljurist im Bau- und Immobilienrecht interessierst. Zeige auf, was dich an der netgo group fasziniert und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich IT-Infrastrukturen und Anwendungen. Nenne konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich warst, insbesondere solche, die mit SAP HANA oder ähnlichen Systemen zu tun hatten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre technische Begriffe, wenn nötig. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.
Schließe mit einem starken Call-to-Action ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einer Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Zeige deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden und deinen Beitrag zur netgo group zu leisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die netgo-Gruppe und ihre verschiedenen Tochtergesellschaften. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen der internen IT-Infrastruktur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur und SAP-Systeme. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie zur Stabilität und Entwicklung der Systeme beigetragen haben.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere remote, parat haben. Betone deine modernen Führungsmethoden und wie du Teamdynamiken förderst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Hebe hervor, wie wichtig dir die Servicequalität ist und wie du sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Endbenutzer erfüllt werden. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um die Benutzerzufriedenheit zu steigern.
