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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Sales Manager und entwickle kreative Angebote für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Bauhelden Media ist die dynamischste Hausbau-Community im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit viel Freiraum und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen in der Digital-Vermarktung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bauhelden Media GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Fellbach (bei Stuttgart) einen Junior Digital Sales Manager (m/w/d). Wir suchen Dein Engagement und Deine Expertise als Junior Sales Manager für unser Team!
DEINE AUFGABEN:
- Eigenverantwortliche und proaktive Initiative für das 360° Eco-System der Marke HausbauHelden
- Strategische Entwicklung von individuellen Angeboten für Direktkunden & Agenturen und aktive Führung der Sales Pitches
- Key-Account-Management für eigene Kunden & Agenturen inkl. regelmäßiger Besuche
- Aktive Teilnahme an Branchen-Events und Repräsentation der Marke HausbauHelden im Markt
- Enge Abstimmung mit allen vermarktungsrelevanten Schnittstellen in unserem Unternehmen
- Selbstständiges Vor- und Nachbereiten von Kundengesprächen sowie entsprechendes Reporting und Pflege des CRM-Systems
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medienkauffrau/-mann (oder vergleichbar) bzw. ein abgeschlossenes Studium
- Du verfügst über erste Erfahrungen in der Digital-Vermarktung
- Du zeichnest dich durch ein lösungsorientiertes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick aus
- Du besitzt die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zu einem intensiven Kundenbeziehungsmanagement
- Du kennst dich mit Social-Media-Kanälen aus, insbesondere mit YouTube, Instagram, TikTok und Pinterest.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude am Networking sowie am Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen runden dein Profil ab
- Dienstreisen innerhalb von Deutschland stellen für dich kein Hindernis dar
DAS BIETEN WIR:
- Eine kreative und vielseitige Tätigkeit mit Freiraum für individuelle Gestaltung und Weiterentwicklung
- Corporate Benefits
- 38,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eine gute ÖPNV-Anbindung an der Stadtgrenze zu Stuttgart
- Gute Sozialleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zu Fahrtkosten und zur betrieblichen Altersversorgung)
- Job Bike-Leasing-Angebot
Die HausbauHelden ist eine Marke der Bauhelden Media GmbH & Co. KG und die dynamischste Hausbau-Community im deutschsprachigen Raum. Monatlich erreichen wir mit unseren 360° Eco-System weit über eine Million Menschen, die sich für die Themen Bauen und Wohnen interessieren – und täglich werden es mehr! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF-20545 an: bewerbung@bauhelden.media
Bauhelden Media Welfenstraße 19 • 70736 Fellbach www.bauhelden.media
Sales Development Representative Arbeitgeber: Bauhelden Media GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Bauhelden Media GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Branchenveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als Junior Digital Sales Manager zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digital-Vermarktung und bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse in Gesprächen einzubringen. Zeige, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Verstärke deine Social-Media-Präsenz, insbesondere auf Plattformen wie Instagram und TikTok. Teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich Digital Sales unter Beweis stellen, und vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Sales Manager unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bauhelden Media GmbH & Co. KG und deren Marke HausbauHelden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Digital Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Digital-Vermarktung und dein Verkaufsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Key-Account-Management und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenstellst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, Gehaltswunsch und frühestmöglicher Eintrittstermin. Achte darauf, die Referenznummer YF-20545 anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauhelden Media GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marke HausbauHelden und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Junior Sales Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen in der Digital-Vermarktung vor. Erkläre, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige dein Wissen über Social Media
Da Kenntnisse in Social-Media-Kanälen wichtig sind, solltest du aktuelle Trends und Strategien für Plattformen wie YouTube, Instagram, TikTok und Pinterest kennen. Diskutiere, wie du diese Kanäle für den Vertrieb nutzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es hilfreich, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.
