Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und arbeite in einem dynamischen Küchenteam.
- Arbeitgeber: Renommierter Gastronomiebetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 5-Tage-Woche und ein junges, motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Top-Restaurants und bringe deine Kochkünste zum Einsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Leidenschaft für gutes Essen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Seit fast 40 Jahren Ihr Garant für feine badische Küche und Gastlichkeit in der Ortenau.
Wir suchen ab sofort (m/w/d) SOUS-CHEF / KOCH in Festanstellung, als Aushilfe, oder nach Vereinbarung.
Wir bieten eine 5-Tage-Woche, angenehmes Arbeiten in einem jungen Team sowie gute Verdienstmöglichkeiten.
ÖFFNUNGSZEITEN: 11 UHR – FEIERABEND MO. + DI. RUHETAG
Wir freuen uns auf Ihre tel. Bewerbung oder per E-Mail.
Sous-Chef / Koch (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Bauhöfers Braustübl
Kontaktperson:
Bauhöfers Braustübl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sous-Chef / Koch (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sous-Chef oder Koch interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir einen direkten Kontakt zu den Verantwortlichen herstellen oder dir Insider-Tipps geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Kochkünste präsentierst. Überlege dir ein paar Gerichte, die du gerne zubereitest und die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt Leidenschaft und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben und zeige uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sous-Chef / Koch (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die badische Küche und deine Erfahrungen als Koch oder Sous-Chef zu teilen. Lass uns wissen, warum du perfekt in unser Team passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in der Gastronomie gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist. Wir schätzen Empfehlungen sehr!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu kochen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauhöfers Braustübl vorbereitest
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die badische Küche und die speziellen Gerichte, die in dem Restaurant serviert werden, auffrischst. Informiere dich über die Zutaten und Zubereitungstechniken, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamgeist zeigen
Da du in einem jungen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Flexibilität betonen
Die Möglichkeit, in verschiedenen Anstellungsarten zu arbeiten, ist ein Plus. Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen und darüber zu sprechen, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.