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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreieren Sie köstliche Gerichte und unterstützen Sie das Küchenteam.
- Arbeitgeber: Renommierter Betrieb mit fast 40 Jahren Erfahrung in der badischen Küche.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, faire Arbeitsbedingungen und eine 5-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem jungen Team und genießen Sie kreative Freiheit in der Küche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für gutes Essen.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Verdienstmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Seit fast 40 Jahren Ihr Garant für feine badische Küche.
Spitzenlohn für faire Leistung.
Wir suchen ab sofort (m/w/d) Sous-Chef / Koch in Festanstellung, als Aushilfe.
Wir bieten eine 5-Tage-Woche, angenehmes Arbeiten in einem jungen Team sowie gute Verdienstmöglichkeiten.
Sous-Chef/Koch (m/w/d) - TOP GEHALT! Arbeitgeber: Bauhöfers Braustübl
Kontaktperson:
Bauhöfers Braustübl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sous-Chef/Koch (m/w/d) - TOP GEHALT!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sous-Chef oder Koch interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Küche des Restaurants und bringe eigene Ideen mit. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sous-Chef/Koch (m/w/d) - TOP GEHALT!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die badische Küche und deine Erfahrungen als Koch oder Sous-Chef zu teilen. Lass uns wissen, warum du perfekt in unser Team passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine bisherigen Stationen gut strukturierst!
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du schon in der Gastronomie gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist. Wir schätzen Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sehr!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauhöfers Braustübl vorbereitest
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der badischen Küche gut beherrschst. Informiere dich über typische Gerichte und Zutaten, die in der Region beliebt sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Teamgeist betonen
Da du in einem jungen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Flexibilität hervorheben
In der Gastronomie kann es oft hektisch zugehen. Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den speziellen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.